上班扣工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-17 18:21
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上班扣工资是违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。任何单位和个人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反规定扣减工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位依法支付工资并承担相应的赔偿责任。
根据《劳动法》的规定，用人单位不得违反法律、法规的规定延长劳动者的工作时间，不得违反规定解除劳动合同。如果用人单位违反规定延长劳动者的工作时间或者解除劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位承担相应的法律责任。同时，劳动者也可以选择解除劳动合同，并依法要求用人单位支付经济补偿金等。
此外，用人单位还应当按照法律、法规的规定支付工资报酬。如果用人单位违反规定不支付工资或者少支付工资报酬，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位依法支付工资报酬并承担相应的赔偿责任。
总之，上班扣工资是违法行为，劳动者可以依法维护自己的权益，向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位依法履行劳动合同约定，及时足额支付劳动报酬，维护自己的合法权益。
以上回答仅供参考，如有其他疑问，可以咨询当地的劳动监察部门或者律师。
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