发工资不发工资条合法吗
来源：三茅网
2024-05-14 14:31
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根据相关法律法规，用人单位应当在支付工资的同时，向劳动者提供工资条。工资条可以作为劳动者与用人单位之间工资支付的凭证，是劳动者维护自身合法权益的重要证据。因此，不发工资条是不合法的行为。
虽然有些用人单位可能会因为各种原因而选择不发工资条，但这并不意味着合法。如果劳动者发现用人单位没有提供工资条，可以向相关部门投诉，要求用人单位提供工资条或者进行维权。
同时，根据《劳动法》等相关法律法规，用人单位应当按照法律规定支付劳动者工资，包括加班工资和节假日工资等。如果用人单位违反了这些规定，劳动者可以向相关部门投诉，要求用人单位支付违法工资，并可能获得相应的赔偿。
总之，发工资不发工资条是不合法的行为，劳动者应当要求用人单位提供工资条，并维护自身合法权益。同时，劳动者也应当了解相关法律法规，以便更好地保护自己的权益。
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