试岗期没工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-14 14:30
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试岗期没工资是否违法，要视具体情况而定。通常情况下，试岗期没有工资是不合理的，因为试岗期也应该支付相应的劳动报酬。但是，如果双方在合同中明确规定了试岗期没有工资，那么就按照合同规定执行。不过，这种规定也应该符合相关法律法规的要求，不能违反劳动法的规定。
如果试岗期没有工资的情况违反了劳动法等相关法律法规，那么就属于违法行为。此时，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。
总之，试岗期没工资是否违法要根据具体情况而定，建议劳动者在签订劳动合同时仔细阅读相关条款，了解自己的权利和义务，并保留好相关证据材料，以备不时之需。
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