一、部门简介

战略拓展部是公司核心部门之一，主要负责制定公司长期发展规划，寻找新的业务增长点，提升企业核心竞争力。部门成员均具备丰富的行业经验和专业素养，擅长资源整合、团队管理和市场分析。

二、岗位职责

1. 制定公司发展战略和规划：

（1）根据公司发展目标，制定中长期发展规划，明确各阶段目标及实现路径；

（2）定期评估规划执行情况，调整优化战略布局，确保目标的实现。

2. 拓展新业务领域：

（1）分析市场趋势，挖掘潜在业务机会；

（2）与合作伙伴、竞争对手保持密切关注，调整拓展策略；

（3）开展业务洽谈，推进新项目落地。

3. 资源整合与管理：

（1）协调内外部资源，确保业务拓展的顺利开展；

（2）建立并维护良好的合作关系，提高企业声誉。

4. 市场分析与研究：

（1）定期收集、整理、分析行业动态、政策法规等信息；

（2）为公司决策提供数据支持，规避风险。

5. 团队建设与培训：

（1）搭建高效、稳定的团队，培养人才；

（2）定期组织内部培训，提升团队专业水平。

三、任职要求

1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；

2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功拓展案例者优先；

3. 具备敏锐的市场洞察力，良好的人际交往能力；

4. 优秀的沟通协调、组织策划和团队协作能力；

5. 高度的工作责任心和敬业精神，能承受工作压力。

四、部门优势

1. 专业的团队：部门成员均具备丰富的行业经验和专业知识，能够为公司发展提供有力支持；

2. 丰富的资源：与多领域合作伙伴、行业协会等建立了良好的合作关系，为业务拓展提供了丰富的资源支持；

3. 高效的工作效率：部门成员协作默契，能够快速响应市场变化，及时调整拓展策略；

4. 持续的学习氛围：部门重视员工个人成长，定期组织内部培训，提升员工的专业素养。

五、未来发展方向

随着公司业务的不断拓展，战略拓展部将在现有基础上继续深化市场研究，加强与国内外同行的交流合作，不断提升自身专业水平，为公司发展提供更加坚实的人才保障。同时，部门将积极探索新兴业务领域，寻求新的业务增长点，助力公司实现更高的发展目标。

六、结语

战略拓展部作为公司核心部门之一，将在未来发展中扮演更加重要的角色。我们将继续努力，为公司发展贡献力量，同时也期待广大员工和社会各界朋友的支持与关注。让我们携手共进，共创美好未来！