一、岗位概述

市场营销岗位主要负责企业市场营销活动的策划、执行与评估，以提高企业市场占有率和品牌影响力。该岗位需要具备良好的市场分析、策划、沟通、协调和领导能力，以及强烈的责任心和团队合作精神。

二、岗位职责

1. 市场调研与分析：收集并分析行业、竞争对手、目标客户等市场信息，为市场营销策略制定提供依据。

2. 营销策划：根据企业战略规划，制定市场营销策略和计划，包括产品推广、促销活动、品牌建设等。

3. 销售管理：负责销售目标的制定和达成，维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度。

4. 品牌建设：制定品牌战略，提升品牌知名度和美誉度，维护企业品牌形象。

5. 媒体关系：维护与各类媒体的关系，提高企业曝光度，负责企业新闻稿的撰写和发布。

6. 数据分析：对市场营销活动进行数据分析和评估，为优化市场营销策略提供依据。

三、岗位要求

1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科以上学历。

2. 经验要求：具备2年以上市场营销相关工作经验，有同行业经验者优先考虑。

3. 知识技能：熟悉市场营销理论和实践，熟悉广告、传媒、公关等相关行业知识。具备良好的英语听说读写能力，能够撰写英文工作报告。

4. 核心能力：具备较强的市场分析、策划、沟通、协调和领导能力。具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

5. 个人素质：注重细节，具备较强的执行力和领导力。具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。

6. 其他要求：熟悉电子商务平台的操作和运营流程者优先考虑。

四、岗位薪资及福利

市场营销岗位的薪资水平将根据工作经验、能力、业绩等因素综合确定。本公司将为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等。具体薪资待遇，本公司将根据求职者的能力和经验综合评估后确定。

五、岗位晋升及发展路径

市场营销岗位晋升空间广阔，有机会晋升为市场营销部门经理或企业高管。该岗位的发展路径包括但不限于：提高市场分析、策划、销售管理能力，学习并掌握品牌建设、媒体关系管理、数据分析等技能。本公司将为市场营销岗位的员工提供持续的职业培训和发展指导，帮助员工不断提升自己的能力和价值。

六、其他事项

1. 本公司招聘市场营销岗位数量有限，有意者请尽快联系本公司人力资源部进行面试和应聘。

2. 面试时请携带个人简历、学历证书、工作经历证明等相关材料。面试将包括笔试、面试等多个环节，旨在全面了解求职者的能力和素质。

3. 本公司对所有应聘者信息保密，所有面试结果将根据求职者的能力和表现综合评估后确定。

4. 本岗位工作地点为本公司总部所在地，工作时间为标准工时制。如有疑问，请随时联系本公司人力资源部进行咨询。

以上是市场营销岗位说明书的主要内容，希望能够为求职者提供参考，并为本公司招聘到优秀的市场营销人才。