社保，是挂在单位（自己全额出钱）还是自己缴纳灵活就业社保好？
区别主要是保险种类不同，待遇差别不大。
参保险种不同：企业社保-五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);灵活就业社保-2险(养老、医疗，部分地区还可以买失业保险)
不管交哪种保险，你都是自己付费，你可以自选基数，所以费用一样的情况下，退休金的差别不会很大，因为企业社保和灵活就业社保，养老金的计算标准都是一样。如果你不是很在意生育、失业、工伤这三险，选择灵活就业社保，反而优势更大，待遇一样，但费用更低。
*小科普：为什么企业社保和灵活就业社保待遇有差别?
因为缴费基数一样的情况下，企业社保个人出小头，企业出大头，但是灵活就业就需要个人自己完全出，然后还有一部分会被算进统筹账户，没有企业分担成本。所以个人缴费金额一样的情况下，当然是企业社保待遇更好。但你都是自己出钱的话，那反而是灵活就业性价比更高。
以北京为例，职工社保和灵活就业社保缴费基数如下??
一、自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
二、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
1.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元。
2.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元。
另外：社保挂靠是违法的!
而且挂靠社保领取待遇，是违法的。就算交了钱，也不一定能享受到待遇。
根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。
可能会被纳入失信人员名单
之前看到这样一个案例，张某举报甲公司存在瞒报单位工资总额、未足额缴纳社保的情况。社保部门调查发现，举报人张某反映的问题并不存在，却发现举报人张某与甲公司并不存在劳动关系，张某却与乙公司存在劳动关系，工资也有乙公司发放。
最后社保部门要求甲公司立即整改，对相关人员违规代缴的社保费予以清退，并将甲公司及相关人员纳入失信人员名单。张某举报不但没有得到自己想要的结果，还影响了个人征信，这可谓得不偿失。
(本文来源51社保，如有侵权请联系删除)
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