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简介生长在互联网时代的大学生们早已实现了信息的快速互通。企业将面对的是:一套套光鲜亮丽的职业装;一摞摞闪闪发光的简历;一个个被面试指导机构培训过的大学生;您一定也希望招到会做工作的大学生,而不...

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北京智鼎管理咨询有限公司创建于2004年,是一家专业的人才管理咨询机构。应用我们的专长,帮助客户界定人才标准、甄选...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:100人以下

简介

生长在互联网时代的大学生们早已实现了信息的快速互通。

企业将面对的是:

一套套光鲜亮丽的职业装;

一摞摞闪闪发光的简历;

一个个被面试指导机构培训过的大学生;

您一定也希望招到会做工作的大学生,而不是会找工作的大学生!

应用场景:

高校是巨大的人才储备库。然而,每年“校招季”来临时,你是否被以下问题所困扰?

2?? 考生心理健康难以捉摸——“今年又有几个新来的大学生抑郁了,真不明白当初是怎么招进来的”

2?? 考生数量大,组织费时费力——“年底各项工作缠身,再组织大规模校招,有点力不从心”

2?? 内部评委水平参差不齐——领导时间不好约,更头疼的是领导们评分尺度和喜好不一

2?? 公平公正面临挑战——“每年招人时,领导、同事、客户纷纷打招呼、做工作,无力招架”

2?? 表象之外的高潜特质很难辨识——“有些学生看起来能说会道的,可招进来发现能力完全跟不上”

2?? 考生稳定性伤脑筋——“近几年毁约率较高,又有些刚来一个月就辞职,我们怎么干工作啊”

雇主品牌屡被诟病——“考生反映:就面试了5分钟,还有的考官出出进进,这公司不来也罢”

解决方案

“大校招”概念下,不再仅是用工具帮企业甄选人才,而是从校招规划、布局造势、测评甄选、校招后复盘评估、实习引导、入职培训等方面实施全流程服务。智鼎十几年匠心助您决胜“校招季”。


公司简介

北京智鼎管理咨询有限公司创建于2004 年,是一家专业的人才管理咨询机构。应用我们的专长,帮助客户界定人才标准、甄选合适人才、发展高潜人才,发挥人才潜能,从而实现组织战略目标,通过人才管理,赢得竞争优势。 公司成立以来,为诸多世界500强企业和中国著名企业提供了卓有成效的咨询服务,如:中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、北京银行、广发银行、中石化集团、国家电网、中国人寿、中影股份、华夏电影、京能集团、潍柴动力、北汽研究院、阳光保险、同仁堂、神州数码、金融街控股、中信建投证券、新东方、网易、大连商品交易所等。
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