校园招聘 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2004年
- 员工规模:100人以下
简介
企业将面对的是:
一套套光鲜亮丽的职业装;
一摞摞闪闪发光的简历;
一个个被面试指导机构培训过的大学生;
您一定也希望招到会做工作的大学生,而不是会找工作的大学生!
应用场景:
高校是巨大的人才储备库。然而,每年“校招季”来临时,你是否被以下问题所困扰?
2?? 考生心理健康难以捉摸——“今年又有几个新来的大学生抑郁了,真不明白当初是怎么招进来的”
2?? 考生数量大,组织费时费力——“年底各项工作缠身,再组织大规模校招,有点力不从心”
2?? 内部评委水平参差不齐——“领导时间不好约,更头疼的是领导们评分尺度和喜好不一”
2?? 公平公正面临挑战——“每年招人时,领导、同事、客户纷纷打招呼、做工作,无力招架”
2?? 表象之外的高潜特质很难辨识——“有些学生看起来能说会道的,可招进来发现能力完全跟不上”
2?? 考生稳定性伤脑筋——“近几年毁约率较高,又有些刚来一个月就辞职,我们怎么干工作啊”
雇主品牌屡被诟病——“考生反映:就面试了5分钟,还有的考官出出进进,这公司不来也罢”解决方案
“大校招”概念下,不再仅是用工具帮企业甄选人才,而是从校招规划、布局造势、测评甄选、校招后复盘评估、实习引导、入职培训等方面实施全流程服务。智鼎十几年匠心助您决胜“校招季”。
公司简介