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| scales能力测试工具 |
当前产品的供应商
cut-e是一家自主研发并实施在线人才测评工具的公司，总部位于德国汉堡，成立于2002年。cut-e每年在70多个国家和地区...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：2002年
- 员工规模：100-300人
简介
如何有针对性地甄别候选人的能力，并有效预测他们的工作表现？
研究显示，能力测试能够有效预测长期的职业成功。几乎没有任何其他工具可以在时间短、精力投入有限的情况下为人力资源决策提供如此多的附加值。
cut-e与知名企业合作研发，为管理人员与大学生，乃至技术人员、客服人员、零售人员、航空业人员以及技工与司机推出了一系列认知能力测试。这些测试耗时短，效度高，能够灵活组合，帮助您在招聘早期邀请更多的候选人进行测试，从而锁定更多优质人才。
特点
cut-e的能力测试分为5大类，涵盖超过30种测试工具，各工具针对不同的参试群体又开发了不同的版本，公司可根据不同的测试组合生成多元化的能力综合报告。
scales能力测试5大类分别为：
数字能力
文字能力
逻辑思维能力
特定认知能力（如创新能力、多任务处理、学习能力、记忆力、专注力等）
特殊知识/技能
主要特点:
，多数测试用时只需5-12分钟
，与知名企业和大学合作不断进行标准化和验证研究
自适应地调整难度系数
有效防止试题泄露
交互式答题
，可随时通过电脑、平板或智能手机，可靠便捷地完成测试
精简版本的测试对参试者进行验证，避免远程测试下的代答题
客户的人才管理系统
公司简介
cut-e是一家自主研发并实施在线人才测评工具的公司，总部位于德国汉堡，成立于2002年。cut-e 每年在70 多个国家和地区，使用超过40种语言完成 1200 多万人次的测评。我们的测评涵盖性格问卷系列（胜任力问卷），30多种能力测试，创新力测试，工作动机问卷，职业操守问卷，360度评估反馈问卷，所有问卷都是在线完成，并且支持移动端测评。