IBM Kenexa Talent Frameworks |
- 所在地区:
- 公司类型:其他
- 创立年份:1911年
- 员工规模:1000人以上
简介
IBM? Kenexa? Talent Frameworks是一个信息库,包含自主研发、特定于行业、基于核心竞争力的职位概要信息(例如,关键职责、职位级别、技能、面试问题、培训提示、SMART 目标和规定的学习建议)、咨询服务和软件,可帮助您管理、控制和发布与职位相关的内容,绘制基于技能的蓝图,助您斩获成功。
IBM Kenexa Talent Frameworks 提供随时可用的人力资源能力,通过以下途径加速验证过程,更快制造影响:
- 提高性能;通过定义和明确组织所需的适当技能,完善业务成果。- 借助着力吸引员工和经理的内容丰富的公共体验,提高现有人才管理工具的 ROI。
- 影响最终收入;更高效地快速部署建立在技能之上的文化,而不必自行开发关键内容。
- 为经理提供资源支持,更好地对求职者进行面试,完善职业发展、绩效评估和管理以及薪酬的商讨敲定过程。
- 分析和支持,帮助组织了解技能,在雇佣、学习和劳动力优化方面制定明智的决策。
特点
公司简介