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| IBM Kenexa BrassRing 行业领先的全球人才招募解决方案 |
当前产品的供应商
IBM国际商业机器公司，1911年创立于美国，是全球性的信息技术和业务解决方案公司，业务遍及170多个国家和地区。2014年...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：1911年
- 员工规模：1000人以上
简介
IBM? Kenexa? BrassRing云端解决方案值得信赖，让世界上许多*大最成功的企业能吸引、激励和雇用顶尖人才。我们按需提供的全球招聘解决方案可配置度高、可扩展，具有强大的灵活性和广泛的语言支持，让大型或复杂的全球企业可以为每一个职位找到、雇用并留任优质候选人。
BrassRing让企业可以通过一流的移动和社交技术，激励候选人，与招聘人员和经理开展协作。
重塑员工
为找到顶尖人才，您首先需要控制应聘者数量，让您的招聘人员和经理有能力快速识别优质候选人。BrassRing正好可以做到这一点，但不止于此。我们知道完整的人才管理周期涉及候选人搜寻、测评、雇用和人才入职。BrassRing与我们其他的人才管理和招聘解决方案无缝集成，因此您不仅可以找到候选人, 还可以找到恰恰适合贵公司的顶尖候选人。
BrassRing拥有前沿人才管理环境的集成平台，它所具有的强大灵活的模块特征, 确保交付可定制化的全套人才管理。
要点
? 在合适的时间为合适的职位找到合适的人才
? 有助于促进对政府法规和招聘实践的合规性
? 整合人才数据，可用于整个人才生命周期管理
? 响应业务发展目标，远超过您想达到的招聘流程效率
在招聘解决方案方面，您需要一个能够适时提供所需候选人的合作伙伴。这就是我们关注于候选人的质量，而不是数量的原因。这也是为什么我们会按照您的需求度身定制解决方案并适当调整所需规模大小的原因。我们可以制定创新的战略，用于发现和吸引候选人，以填补您工作岗位的空缺，我们还使用领先的人才搜寻技术，为您交付主动、被动和隐藏的人才库。
BrassRing让企业可以通过一流的移动和社交技术，激励候选人，与招聘人员和经理开展协作。
重塑员工
为找到顶尖人才，您首先需要控制应聘者数量，让您的招聘人员和经理有能力快速识别优质候选人。BrassRing正好可以做到这一点，但不止于此。我们知道完整的人才管理周期涉及候选人搜寻、测评、雇用和人才入职。BrassRing与我们其他的人才管理和招聘解决方案无缝集成，因此您不仅可以找到候选人, 还可以找到恰恰适合贵公司的顶尖候选人。
BrassRing拥有前沿人才管理环境的集成平台，它所具有的强大灵活的模块特征, 确保交付可定制化的全套人才管理。
要点
? 在合适的时间为合适的职位找到合适的人才
? 有助于促进对政府法规和招聘实践的合规性
? 整合人才数据，可用于整个人才生命周期管理
? 响应业务发展目标，远超过您想达到的招聘流程效率
在招聘解决方案方面，您需要一个能够适时提供所需候选人的合作伙伴。这就是我们关注于候选人的质量，而不是数量的原因。这也是为什么我们会按照您的需求度身定制解决方案并适当调整所需规模大小的原因。我们可以制定创新的战略，用于发现和吸引候选人，以填补您工作岗位的空缺，我们还使用领先的人才搜寻技术，为您交付主动、被动和隐藏的人才库。
特点
可信赖的解决方案
BrassRing是基于前沿创新招聘技术的解决方案。全球众多领导企业依赖BrassRing, 包括财富50强企业中的25家和世界*大规模企业中的4家企业。我们按需提供的一流解决方案有助于企业在全球范围内搜寻、激励、招聘、甄选、雇用、
入职和留任顶尖人才。
开拓全球市场的能力
企业日益全球化。从吸引新兴市场中的人才，发展虚拟团队到满足各国的特定法规，BrassRing都可以帮助企业满足这
些需求。通过31种不同语言并支持39种方言和方言环境直接面向顶尖人才。
高度可配置和高度灵活性
BrassRing是高度可配置并同时具有开放式的系统集成能力，可以与大量第三方系统兼容。BrassRing具有强大的灵活性，可以帮助满足有诸多分支机构的复杂难以区分的企业需要。从用户配置面板到灵活的流程、沟通、工作流程自动
化、应用程序问题、测评、招聘站点和数据控制－BrassRing让企业可以灵活地管理招聘，以满足自己独特的业务需要。
强大的社交和移动功能
我们通过广泛的社交工具系列和合作关系承诺交付社交化招聘和协作。我们的社交功能让企业可以充分利用社交网络，包括社交职位申请、职位分配、社交引荐和视频面试。此外，我们与LinkedIn（提供各种功能）、微博、微信、
Facebook和Twitter集成，以创建强大的社交功能。BrassRing提供行业领先的创新移动功能，是行业内率先提供的整体移动端解决方案, 包括通过移动设备支持的职位申请问卷, BrassRing可以简化候选人的申请流程，并为招聘人员和雇用经理提供强大的移动招聘功能，包括广泛的移动申请功能，让候选人不仅可以利用移动设备浏览工作，还可以填写完整的职位申请，包括面试问卷调查。
持续创新
我们每年*大的投资之一就是用于招聘技术市场中的研发投资，我们不断改进功能, 从社交、移动、协作与自动化到一系列专利功能。
可扩展性值得信赖
我们的解决方案旨在帮助满足领先企业在高容量数据处理和安全性与可靠性方面的需要。我们在按需提供招聘服务方
面，拥有长达10年之久的满意客户，在我们的招聘技术系统中拥有超过1.2亿的名候选人，在150多个国家或地区拥有超过400万的招聘人员和雇用经理。
强大的工作流程和自动化
我们的工作流程和自动规则生成器简化了职位审批、候选人状态变更(HR Status)以及邮件沟通等流程。BrassRing是
一个功能强大的工具，可以自动执行电子邮件消息传递，定义多重条件和复杂的关系。自动规则生成器是一个可以提供灵活的规则驱动型工作流程的创新工具。最适合海量招聘,自动执行大量资格审核流程，完全不需要人工干预。
直观且简单易用
我们的解决方案提供直观且简单易用的用户界面，而且具有强大的功能，包括招聘人员面板和面向招聘人员与候选人的移动界面, 将熟悉的客户网络功能融入招聘体验中。
整合数据
BrassRing与大量HRIS应用程序集成，包括国际常用的第三方系统。集成遵守HR-XML标准，让客户可以从业务流程中
获益，包括人才记录和职位申请流程。
降低成本、增加投资回报
通过提高招聘流程效率、提升招聘质量、利用社交化人才搜寻和大幅降低企业招聘开支，您的公司可以降低运营成本，增加投资回报。
最优候选人体验
通过将招聘入口通道集中到单一的全球性平台上，并且利用社交招聘功能，您的公司可以按类别和职位创建独一无二的申请人工作流程，从而改善求职者体验。
与业务流程轻松集成
您的企业可以从集成大量第三方应用程序中获益，而不受限于固定一批供应商比如用于背景调查、人才测评或其他应用程序集成。
报表和分析
从标准报告、专门报告到分析，BrassRing通过识别特定的可行动数据，推动业绩提升。我们的前沿数据洞察工具
(DIT)可以让您获得相关洞察，用以简化招聘流程、减少报告制作时间和成本，并且通过以用户为中心的设计, 简化报告创建。IBM? Kenexa? BrassRing业务分析交付市场领先的商业智能产品，让用户有能力通过简单易用的应用程序改进招聘流程。
适用于任何规模的企业
几乎任何公司，从大规模的企业级公司到中小型公司，都可以使用 BrassRing。几乎任何规模的公司都可以使用与企业
级公司相同的经验证的解决方案和各种功能，而无需支付企业级的成本。与其等待可能可以帮助公司顺利发展的最佳人员出现，不如让BrassRing按照公司目前的需要按规模调整，并且随时在需要的时候, 扩展配置以适应公司发展需求。
BrassRing是基于前沿创新招聘技术的解决方案。全球众多领导企业依赖BrassRing, 包括财富50强企业中的25家和世界*大规模企业中的4家企业。我们按需提供的一流解决方案有助于企业在全球范围内搜寻、激励、招聘、甄选、雇用、
入职和留任顶尖人才。
开拓全球市场的能力
企业日益全球化。从吸引新兴市场中的人才，发展虚拟团队到满足各国的特定法规，BrassRing都可以帮助企业满足这
些需求。通过31种不同语言并支持39种方言和方言环境直接面向顶尖人才。
高度可配置和高度灵活性
BrassRing是高度可配置并同时具有开放式的系统集成能力，可以与大量第三方系统兼容。BrassRing具有强大的灵活性，可以帮助满足有诸多分支机构的复杂难以区分的企业需要。从用户配置面板到灵活的流程、沟通、工作流程自动
化、应用程序问题、测评、招聘站点和数据控制－BrassRing让企业可以灵活地管理招聘，以满足自己独特的业务需要。
强大的社交和移动功能
我们通过广泛的社交工具系列和合作关系承诺交付社交化招聘和协作。我们的社交功能让企业可以充分利用社交网络，包括社交职位申请、职位分配、社交引荐和视频面试。此外，我们与LinkedIn（提供各种功能）、微博、微信、
Facebook和Twitter集成，以创建强大的社交功能。BrassRing提供行业领先的创新移动功能，是行业内率先提供的整体移动端解决方案, 包括通过移动设备支持的职位申请问卷, BrassRing可以简化候选人的申请流程，并为招聘人员和雇用经理提供强大的移动招聘功能，包括广泛的移动申请功能，让候选人不仅可以利用移动设备浏览工作，还可以填写完整的职位申请，包括面试问卷调查。
持续创新
我们每年*大的投资之一就是用于招聘技术市场中的研发投资，我们不断改进功能, 从社交、移动、协作与自动化到一系列专利功能。
可扩展性值得信赖
我们的解决方案旨在帮助满足领先企业在高容量数据处理和安全性与可靠性方面的需要。我们在按需提供招聘服务方
面，拥有长达10年之久的满意客户，在我们的招聘技术系统中拥有超过1.2亿的名候选人，在150多个国家或地区拥有超过400万的招聘人员和雇用经理。
强大的工作流程和自动化
我们的工作流程和自动规则生成器简化了职位审批、候选人状态变更(HR Status)以及邮件沟通等流程。BrassRing是
一个功能强大的工具，可以自动执行电子邮件消息传递，定义多重条件和复杂的关系。自动规则生成器是一个可以提供灵活的规则驱动型工作流程的创新工具。最适合海量招聘,自动执行大量资格审核流程，完全不需要人工干预。
直观且简单易用
我们的解决方案提供直观且简单易用的用户界面，而且具有强大的功能，包括招聘人员面板和面向招聘人员与候选人的移动界面, 将熟悉的客户网络功能融入招聘体验中。
整合数据
BrassRing与大量HRIS应用程序集成，包括国际常用的第三方系统。集成遵守HR-XML标准，让客户可以从业务流程中
获益，包括人才记录和职位申请流程。
降低成本、增加投资回报
通过提高招聘流程效率、提升招聘质量、利用社交化人才搜寻和大幅降低企业招聘开支，您的公司可以降低运营成本，增加投资回报。
最优候选人体验
通过将招聘入口通道集中到单一的全球性平台上，并且利用社交招聘功能，您的公司可以按类别和职位创建独一无二的申请人工作流程，从而改善求职者体验。
与业务流程轻松集成
您的企业可以从集成大量第三方应用程序中获益，而不受限于固定一批供应商比如用于背景调查、人才测评或其他应用程序集成。
报表和分析
从标准报告、专门报告到分析，BrassRing通过识别特定的可行动数据，推动业绩提升。我们的前沿数据洞察工具
(DIT)可以让您获得相关洞察，用以简化招聘流程、减少报告制作时间和成本，并且通过以用户为中心的设计, 简化报告创建。IBM? Kenexa? BrassRing业务分析交付市场领先的商业智能产品，让用户有能力通过简单易用的应用程序改进招聘流程。
适用于任何规模的企业
几乎任何公司，从大规模的企业级公司到中小型公司，都可以使用 BrassRing。几乎任何规模的公司都可以使用与企业
级公司相同的经验证的解决方案和各种功能，而无需支付企业级的成本。与其等待可能可以帮助公司顺利发展的最佳人员出现，不如让BrassRing按照公司目前的需要按规模调整，并且随时在需要的时候, 扩展配置以适应公司发展需求。
公司简介
IBM国际商业机器公司，1911年创立于美国，是全球性的信息技术和业务解决方案公司，业务遍及170多个国家和地区。2014年全球营业收入达928亿美元,在美国注册了7,534项专利。在中国IBM公司提供领先的云计算、大数据和分析、企业移动应用、社交商务、信息安全等解决方案。
IBM社交商务解决方案将企业需求与实际业务流程相结合，提供实现社交商务的方法论和工具， 助力企业实现社交化转型， 从而提高竞争优势并创造新的商业价值。IBM智慧团队解决方案结合人才科学、先进科技和卓越服务为企业提供涵盖员工整个生命周期的人力资源解决方案。 以精准代替猜测， 帮助企业通过吸引人才、培育员工并且有效激励团队达到最佳表现，从而提升企业绩效，成就更智慧的企业。