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海外招聘 (RPO+)

简介项目说明“RPO”—招聘流程外包,是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务,是着眼于公司在较长的招聘周期内招聘需求提供的定制化解决方案。在针对企业外籍或海外人才的招募上,国内传统的R...

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Co-AimInternational(容合国际)于2006年在澳大利亚悉尼成立,分别于2013年和2014年在中国香港和内地设立了分支机构...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2013年
  • 员工规模:100人以下

简介

项目说明

“RPO” — 招聘流程外包,是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务,是着眼于公司在较长的招聘周期内招聘需求提供的定制化解决方案。在针对企业外籍或海外人才的招募上,国内传统的RPO已经无法满足人才的招募,匹配,储备和发展。故此,容合国际推出“RPO+”,全面解决困扰企业HR在外籍人才储备和招募中的难题。RPO+有如下特点:
  • 仅针对外籍或海外人才的全方位全流程解决方案;
  • 我们全程支撑企业与候选人去面对、疏导、问题解决直至互为欣赏的过程;
  • 海外院校招募、跨国网络推广、定点人才集结、国际实习生、行业中高端人才储备,从国际人才所有层面碰撞企业人力资源架构规划;
  • 企业招聘需求切入,直至外籍人才入职后的全面适应性和跨文化管理,招聘从此不再是某阶段的独立模块;
  • 用资深自主海外渠道、行业专协和海外院校资源,为企业打造国际雇主品牌,支持构建企业常态化海外招聘向心力架构.
  • 服务内容

    1: RPO+:
  • 海外行业专协、院校招聘
  • 跨国线上线下推广
  • 定点外籍人才现场集结
  • 实习生及全职人才搭配
  • 行业中高端人才猎头
  • 目标人才跨国导入
  • 来华后辅导、安置与培训
  • 2: 国际雇主品牌:
  • 结合针对外籍人才心理诉求的雇主品牌打造策略
  • 从目标院校到目标人力市场,海外全渠道推广
  • 海外行业平台调研交流
  • 3: 行业版图与人才服务进阶:
  • 推动搭建学企国际合作交流平台
  • 海外科研机构来华项目研讨和共建
  • 推动与国际行业专协、知名院校的人才定向培养与输送
  • 推动直接项目合作和人才共享的契机
  • 4: 跨文化链:
  • 贯穿始终的跨文化管理协同
  • 中外员工定期团队活动与文化共建
  • 文化创新、融合、规避与本土化专题讲座
  • 汉语言及中国商务文化培训


  • 公司简介

    Co-Aim International (容合国际) 于2006年在澳大利亚悉尼成立,分别于2013年和2014年在中国香港和内地设立了分支机构。容合以国际教育和跨文化交流为发展起始,专注于为企业招募优质外籍人才并提供平台与服务。整合外籍人才招募与服务、国际实习生选送与管理、学企国际合作及海外校园招聘等项目,着眼于企业长期的招聘需求及国际人才战略,致力于为企业引进国际高端人才、智力和学术资源;并针对外籍人才文化融合,以贯穿始终的跨文化协同管理为己任,志在成为行业领先的国际人才解决方案提供商,是企业在国际化发展道路上最值得信赖的商业合作伙伴。 国际网络与专业资源:公司与欧洲,美洲和大洋洲的高校、专业协会和团体、国际教育交流以及海外学习派遣机构等有着长年广泛的合作关系。 与海内外主流招聘媒介(线上和线下)保持长期合作关系;与中外政府投资机构、 外国使领馆 、 商会等相关部门保持了良好的工作关系,旨在为企业国际化发展提供专业、高效且具有绝对价值的服务。 精英的跨国领袖团队:公司团队由海外大学国际部前负责人、 在华文教领域工作多年的外籍人士、专业的人才咨询人士以及能流利英语交流的归国华侨组成。 在具有工商管理、 国际关系以及教育等专业硕士以上学历的同时,在各自的工作领域从业多年,积累了丰富的经验和广泛的工作网络。 深度的人才解决方案:多年的国际人才教育交流行业经验积累,深谙国际人才发展趋势和中国重点行业的人才需求特征,庞大的外籍人才储备,及时跟踪、更新、整合人才和企业讯息。提供精准匹配的国际人才解决方案。 高效的一站式服务:严谨高效的流程标准,弹性灵活的解决方法,不断优化的招募角度与技巧, 为企业提供量身定制的全球人才搜寻、筛选、面试安排、后期支持等一站式服务解决方案。
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