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零售终端培训解决方案

简介零售终端培训现状零售终端是产品销售渠道的最末端,终端导购、店长不仅是品牌形象的代言人,更是促成购买的关键人。大多零售企业都已意识到零售终端培训的重要性,但零售终端培训常常面临以下几个困境:...

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上海思创网络有限公司成立于2000年,是国内最早从事e-Learning行业的公司之一。主营业务包括互联网(移动)学习平台...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2000年
  • 员工规模:100人以下

简介

零售终端培训现状

零售终端是产品销售渠道的最末端,终端导购、店长不仅是品牌形象的代言人,更是促成购买的关键人。大多零售企业都已意识到零售终端培训的重要性,但零售终端培训常常面临以下几个困境:

店铺分散,从业人员多且流动率高,人才培养滞后培训实施难,传帮带不规范,执行过程不统一,优秀店铺难以快速复制培训方式单一,效率低,成本高,效果评估模糊企业文化塑造难,品牌理念不到位,传递速度慢频率低

方案概述

作为移动学习的倡导者,我们所提供的培训解决方案以线上培训为主,线下培训为辅,通过帮助企业分析工作流程、找出关键工作任务、识别关键工作能力、建立能力模型,进而构建知识地图以及针对不同级别的店长、导购的学习地图,梳理行业课程和企业定制课程的学习,提供员工能力测评、个性化培训设计、过程监控及知识应用等专业运营服务,帮助企业建立标准化的终端培训体系,最终实现终端人员岗位技能和店铺销售业绩的快速提升。

采用移动学习方式培训是零售行业培训发展大势所趋,将有效帮助零售企业提高培训效果、降低培训成本。

实践案例

阿迪达斯(adidas)年度门店培训微课定制开发;
阿桑娜(AZONA)e-Learning整体培训服务;
联合利华企业员工培训,销售、企业文化等培训课程开发。

典型客户

交通银行、贵州省农村信用社、浦发银行、中国银行、太平洋保险、中国平安、阿迪达斯(adidas)、阿桑娜(AZONA)、Lee、通用汽车、宝钢集团、联合利华、华东师范大学、复旦大学、同济大学等

公司简介

上海思创网络有限公司成立于2000年,是国内最早从事e-Learning行业的公司之一。主营业务包括互联网(移动)学习平台开发、在线学习整体运营服务、课程资源提供、课件制作、企业玩转微课一站式服务等。 上海思创先后为众多世界500强企业提供在线学习专业服务,积累了很多行之有效的组织学习经验,在此基础上打造思创移动学习平台—思创微学宝,聚焦任务式学习和灵活的学习活动设计,帮助企业激发员工学习动力,促进企业的知识传递与沉淀,提升组织绩效。 思创在金融、零售行业成立专门的课程研发和咨询服务团队,联手传统培训机构及行业资深专家,共同开发移动学习产品,携手构建行业学习生态圈。
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