简介
系列课程介绍:课程基于成人学习特点,打破原有课堂讲授形式,以参训者亲身体验获得知识,以参与、体验、分享、提升为课程基本步骤。
传统户外拓展训练是最常见的一种形式,参训者可在经典项目里获得相关知识。
我公司亦可根据客户个性化需求,开发实施全新的体验形式,如禅与管理、雕塑与管理、历史故事于管理、城市挑战系列、户外定向越野等,使课程更具参与性、趣味性、思考性,尤其适用于中高层管理人员团队建设。
课程内容:
1、标准户外拓展训练
2、定制化管理体验课程
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2.1标准户外拓展训练
课程名称:标准户外拓展训练
所属系列:体验式培训
课程对象:新入职的应届大学生/管理人员/独立团队
课程目标:加强团队意识、激发团队动能、塑造团队形象
课程形式:户外拓展训练
课程收获:增强情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松的组织气氛;协作完成各项任务,从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识;改善组织内部的沟通与信息交流。
课程沉淀:《团队行动计划》
课后延伸服务:《新任经理人进阶课程》
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2.2定制化管理体验课程
课程名称:定制化管理体验课程
所属系列:体验式培训
课程对象:各级管理团队
课程目标:加强团队意识、激发团队动能、塑造团队形象
课程形式:按照客户需求定制
课程内容:打破传统拓展训练课程形式,通过专业人员的创意,以团队核心需求为出发点,提取核心需求,使管理与活动体验紧密联系在一起,使趣味性、参与性、新颖性、思考性更强,使学员在不同凡响的体验中获得思考,从而达到传统拓展训练难以比拟的效果。