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| AM SITUATIONS胜任力情境判断测试 |
当前产品的供应商
AspiringMinds是美国麻省理工学院计算机人工智能实验室和哈佛商学院的校友创立于2008年创立的，是目前全球*大的职业...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：2008年
- 员工规模：100-300人
简介
AM情景测试可有效衡量测试者的硬实力和软实力，其?？榉治父龇较颍?销售、客服、零售、管培和人力资源方面。提供具体场景，供考生选择最优选项和最不合理选项。目前大部分测试集中在选择最优选项，AM集中在考生的能力短板，通过其最低的短板和权重，测试考生对公司未来的价值和影响。适用于不同阶层：管培生、初级经理。
特点
一、情境判断测试
1.模拟真实工作环境；
2.了解测试者的专业技能、性格和经验；
3.情境指标涉及各类岗位（客服、销售等）和职级（技术员、经理、总监等）。
二、方法论
1.模拟出典型的决策环境以判断测试者的不同表现；
2.测试者的最佳反映和最差表现为衡量其技能和性格提供多维度参考依据。
三、预测工作表现
1.结合其他测评模块，情境判断可有效预测候选人的未来工作表现；
2.情境判断测试已得到国际学界关注和研究。
1.模拟真实工作环境；
2.了解测试者的专业技能、性格和经验；
3.情境指标涉及各类岗位（客服、销售等）和职级（技术员、经理、总监等）。
二、方法论
1.模拟出典型的决策环境以判断测试者的不同表现；
2.测试者的最佳反映和最差表现为衡量其技能和性格提供多维度参考依据。
三、预测工作表现
1.结合其他测评模块，情境判断可有效预测候选人的未来工作表现；
2.情境判断测试已得到国际学界关注和研究。
典型客户
2000+企业。
公司简介
AspiringMinds是美国麻省理工学院计算机人工智能实验室和哈佛商学院的校友创立于2008年创立的，是目前全球*大的职业能力评估公司之一。AspiringMinds把人工智能和机器学习的技术应用到标准化职业能力测评上，为全球包括中国的500万学生提供了测试，为2000家企业提供着测评，包括苹果、亚马逊、微软、华为、中粮、埃森哲、爱立信等知名企业。其中，AspiringMinds为苹果公司提供了大量的测试来筛选销售、客服等岗位员工。AspiringMinds的主要产品是AMCAT计算机适应性测试(Computer Adpative Test)，分为语言能力、逻辑能力、数理能力、性格分析、专业知识、实用技能等几个单元，思路相当于人力资源行业的GRE/GMAT。通过AMCAT统一的适应性测试和统计学分析，可以确定一个学生职业能力在整个人力资源市场的位置（例如5%，还是 20%），协助雇主做出更好的决定。目前，Aspiring Minds有志者测评在全球已拥有了500多位员工，在过去3年中已经进行了超过300万次计算机适应性测试，并以每年300万次的速度持续增长着。在2013-2014年，有超过75000份Offer由AMCAT评估候选人获得，覆盖了2500多家高校和550多家大型企业客户?；竦昧恕痘秩毡ā?、《经济学人》、《金融时报》、《福布斯》、《印度时报》等多家全球领先媒体的报道，并于2015年11月被哈佛商学院选为教学案例。