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管理咨询服务

简介通过书面调查问卷对高层管理人员、中层管理人员、一般员工分别一对一的面谈,全面掌握公司目前存在的管理问题,并据此提出全方位的整改思路建议,以期得以改善与提高。管理咨询模块包括:高管激励体系培...

人力资源管理咨询

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定位于“专注人本,突破绩效”的深圳市东方大成管理咨询有限公司,成立于2004年2月,总部位于中国深圳,聚焦于为客户...
  • 所在地区:广东省深圳市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:100人以下

简介

通过书面调查问卷对高层管理人员、中层管理人员、一般员工分别一对一的面谈,全面掌握公司目前存在的管理问题,并据此提出全方位的整改思路建议,以期得以改善与提高。

管理咨询模块包括:
  1. 高管激励体系
  2. 培训发展体系
  3. 绩效管理体系
  4. 激励式薪酬福利体系
  5. 流程优化体系
  6. 职位分析体系
  7. 组织结构设计体系
  8. 战略要素梳理

公司简介

定位于“专注人本,突破绩效”的深圳市东方大成管理咨询有限公司,成立于2004年2月,总部位于中国深圳,聚焦于为客户提供人力资源咨询/顾问、人才测评和员工素质提升训练的深度服务。我们的使命,就是用中西合璧的管理智慧,为企业开掘人本管理的巨大价值。我们咨询服务的主要模块包括:人力资源规划、组织职能体系、绩效管理体系、薪酬福利体系、培训开发体系、高管与核心人才激励体系等。
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