专业招聘咨询服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
1)整体招聘能力优化:满足企业人才招聘发展的战略需求,分解并识别关键瓶颈和基准,提高招聘运营的专业性和一致性,实现中长期招聘成本、质量和周期三者平衡。?
2)独立项目型落地:满足企业(群)跨城市、线上(下)组合、共享服务或扩增业务等项目的独立实施目标,提供项目设计、运营、监管或代理服务,弥补现有人员项目管理经验不足,满足短中期招聘运营的需求弹性变化。?
3)模块化单项解决:根据企业针对性需求,选择招聘流程中一个或多个相关模块提供诊断、分析、设计与应用解决方案,突破招聘模块中短板及弱项能力的不足。
公司简介