劳务派遣服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2011年
- 员工规模:100人以下
简介
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质
2、用人单位提出要求:用工单位根据自身情况提出用人需求及标准
3、分析考察:依据用工单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。确定劳务人员招聘方法
4、提出派遣方案:根据不同用工单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案
5、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案
6、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》
7、实施:严格执行《劳务派遣合同》之各项约定
公司简介