人事代理服务 |
- 所在地区:
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:1995年
- 员工规模:100人以下
简介
薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。
薪酬外包的出现是基于这样的情况:随着薪酬职能的变化,薪酬方案日益纷繁复杂,用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐,其维护成本也日趋昂贵。因此,一些企业的人力资源部门开始与第三方服务机构签约,寻求薪酬外包管理,以期减少企业人力成本。
社保代缴
上海厂长经理人才有限公司人事代理为企业及个人提供全方位人事代理服务,以“严谨细致、高效求实”为宗旨,不断延伸服务领域,更新服务手段,扩大服务对象,提升服务质量。
发挥人事代理在代理缴纳社会保险、劳动人事政策咨询、人事档案管理、出国政审、党员组织关系挂靠、办理录用、退工、办理调档、办理(资格)评审、其它人才人事配套服务的作用。
特点
公司简介