简介
结合不同企业发展阶段的实际状况,捷仕达精英猎头团队全面深入的了解企业行业、准确分析和定位企业需求、利用专业的人才寻访渠道和高端人才资源库进行人才寻访、面试、测评,精准高效为企业提供到企业最匹配的人才,并建立长期的跟踪服务体系。
我们专注:【IT互联网/移动互联网】、【金融】、【珠宝】、【综合】领域。
我们能提供以下服务:
1、猎头服务:根据客户的需求,制定寻猎项目方案,组建项目团队,启动专业搜寻途径,通过专业渠道获取人才信息,采取专业人才测评技术筛选后推荐给客户。
2、人力资源咨询服务:根据企业的发展战略和业务需求,系统地为企业设计人力资源战略和实施策略,并制定具体规划和实施计划,具体包括:规划体系(集团管控模式、人力资源规划 、组织架构设计、部门职能划分)岗位体系(岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型 、职务权限设计) 绩效体系 (绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划 )人员体系(招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划)。
3、人才外包:客户将招聘过程全程或者部分外包给我们,我们提供战略合作伙伴招聘服务。
4、人才背景及行业薪酬调查: 接受企业委托的在职员工或者即将录用候选人的人事调查;接受企业委托的任一行业薪酬的调查。
公司简介
深圳市捷仕达人才服务有限公司成立于2003年,注册资金300万,是经深圳市人力资源和社会保障局批准成立的一家集人力资源配置、管理及劳动保障事务综合代理为一体的专业人力资源服务机构。以社保代理,高级人才猎头服务,劳务派遣,代理招聘,人事外包等为主营业务,是深圳市各大企业人力资源的主要供应商,更是珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的首选战略合作伙伴。自2008年起,捷仕达整合内部资源,业务重心转向高级人才寻聘服务和人力资源外包服务,致力于为用人单位提供全方位的人力资源解决方案。公司秉承“诚信、规范、专业、高效”的经营理念,始终关注为企业解决实际的人力资源战略问题,创造*大化价值。从2003年成立伊始,到2007年正式进入劳务派遣服务领域,迄今为止,先后为超过10万家企业输送人才,为企业解决了超过300万人的劳动力需求。捷仕达始终坚持“以人为本,精益求精”的企业精神,一直致力于通过优化人力资源配置和流程,协助政府和企业完善用人机制,支持企业可持续的发展。我们与内地各省市劳动部门、大中专院校保持长期的劳务输出、就业安置的合作关系,积极配合政府优化和解决区域间人才和劳动力的配置环境问题。多年来,我们的服务对象包括世界500强、大型外资企业、政府机构、国有企业和大型民营企业。业务范围以深圳为核心辐射珠三角,已成为珠三角地区最具影响力的人力资源机构之一。