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| 人力资源外包服务 |
当前产品的供应商
成立于1995年，是上海最早拥有专业资质，专注于人力资源相关服务的高端专业人才资源服务公司之一。高端人才寻访及推荐...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：1995年
- 员工规模：100人以下
简介
人力资源外包(HR Outsourcing Managed Service )。人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率*大化。?
根据企业的不同需求和发展的不同阶段，人力资源外包的内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。
根据企业的不同需求和发展的不同阶段，人力资源外包的内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。
特点
1.节省成本支出：用工单位可以大幅免去办理各种琐碎的人事事务性工作的时间和人员，节省用人成本。
2.简化人事管理：用工单位可以“用人而不管人”，所有人事性的事务处理都可交给外包公司负责处理。?
3.享受专业服务：外包公司与用工单位建立外包服务关系，用工单位所需员工用工管理、社保、公积金缴纳、代购商保、代办体检、代发工资、档案保管、组织关系接转等服务均可由外包公司专业办理。
2.简化人事管理：用工单位可以“用人而不管人”，所有人事性的事务处理都可交给外包公司负责处理。?
3.享受专业服务：外包公司与用工单位建立外包服务关系，用工单位所需员工用工管理、社保、公积金缴纳、代购商保、代办体检、代发工资、档案保管、组织关系接转等服务均可由外包公司专业办理。
公司简介
成立于1995年，是上海最早拥有专业资质，专注于人力资源相关服务的高端专业人才资源服务公司之一。高端人才寻访及推荐、人力资源服务外包、薪酬福利外包、全国人事代理、档案管理、人力资源风险审计、海归人才落户、管理咨询、培训教育。