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简介基于对客户所在行业和客户自身的深刻理解,华文盛世致力于为客户建立能有力支撑其发展战略、能使以市场为导向的业务和管理流程顺畅运行以及责权利明晰的组织架构,组织优化或重组现有组织架构以适应变革...

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北京华文盛世管理咨询有限公司是国内最有影响力的专业体验式培训供应商之一,公司纵观国际视角,以最具领先的创意思维...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2009年
  • 员工规模:100人以下

简介

基于对客户所在行业和客户自身的深刻理解,华文盛世致力于为客户建立能有力支撑其发展战略、能使以市场为导向的业务和管理流程顺畅运行以及责权利明晰的组织架构,组织优化或重组现有组织架构以适应变革的需要,从而进一步提升和巩固组织绩效。

特点

企业组织是一个有机系统,存在于更大系统之中,其内部又可以细分为很多子系统。对企业组织的规范化管理,必须在企业价值的提升——管理效率和管理效益的改善上有充分体现。企业组织架构及岗位的规范化设计便是要解决这一问题。

公司简介

北京华文盛世管理咨询有限公司是国内最有影响力的专业体验式培训供应商之一,公司纵观国际视角,以最具领先的创意思维,针对企业需求提供个性化的实效解决方案;致力于通过体验式的学习方法服务于变革期与成长期企业的专业管理咨询公司。华文盛世的使命是基于建构主义教学思想,遵循体验式培训的学习方式,通过改变学习者的态度和观念来开启学习者的所有潜能,并让将这些潜能成功运用到实际工作中来推动公司业务的可持续增长,带来最优的个人和团队绩效。华文盛世的核心竞争力是做行业中的领军人,不断打造全新的体验平台,引领体验式培训更高的发展阶段。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”体验式培训作为现代教育思想和管理理论的一种重要的学习方式,发挥着不可替代的作用。体验式培训经历的“从实践(个人的体验)到理论(包括个人的认识)再到实践(企业的具体行动)”的过程,也是产生真知的过程,将团队成员共享成果应用于实践,是体验式培训的目的,同时在过程中也体会到学习的莫大的乐趣。这种有效的学习从体验开始,进而发表看法,然后进行反思,再总结形成理论,最后将理论应用于实践。这个理论已经成为很多培训模式和学习方式的核心理论,包括体验式培训。体验式学习理论对设计和开发终身学习模式有着深刻的影响;同时,对企业如何转变为学习型组织也提供了有益的启示和有效学习模式。在当今个人注重学习和发展、组织注重团认修炼的时代,我们在帮助企业塑造学习型组织的同时,通过不断提升个人及团队的优秀业绩使企业成为持续发展的长青基业。
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