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企业人力资源战略咨询服务

简介企业人力资源的战略规划是企业人力资源竞争的核心优势和关键所在。企业战略优劣决定企业发展的好坏。同样,人力资源战略规划的优劣也决定着企业人力资源竞争的好坏,因此,好的人力资源战略规划越来越为...

人力资源管理咨询

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作为专业从事人力资源研究、咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,联合复旦大学、上海财经大学等知名院校...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2004年
  • 员工规模:100人以下

简介

企业人力资源的战略规划是企业人力资源竞争的核心优势和关键所在。企业战略优劣决定企业发展的好坏。同样,人力资源战略规划的优劣也决定着企业人力资源竞争的好坏,因此,好的人力资源战略规划越来越为现代企业所重视。


理想公司拥有一批专业的研究人员,有着丰富的企业人力资源系统咨询与规划经验。研究部门依托于著名高校及研究机构,及时掌握人力资源领域的最新研究成果,并积极借鉴同行业企业人力资源战略规划经验,能够从每家企业自身的特点出发,为企业提供真正能解决问题并具有前瞻性的人力资源战略规划。


现代企业竞争本质上是人才的竞争。人力资源咨询让您站在更高的起点上,以战略性的眼光重新审视人力资源管理的重要地位,在我们的专业意见和指导下,将贵公司的人力资源规划提升到一个新的高度,获得全方位的人力资源战略策划方案,充分发挥贵公司人才优势,更好的吸引人才,有效地留住人才,在激烈的市场竞争中树立优势。

公司简介

作为专业从事人力资源研究、咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,联合复旦大学、上海财经大学等知名院校及相关研究机构的力量,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,并通过借鉴、引进国际先进的开发与服务理念,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。公司坚持“创新、专业、高效、卓越”的经营理念,通过建立严格的招聘培训体系,打造集供应、培训、服务和管理于一体的、高度信息化的人力资源服务平台,力争成为国内一流的人力资源服务机构。我们的价值,在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质的系统培养,为企业输送理想的人才,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力,同时为更多的人提供良好的就业机会。
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