一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
中国HR黄页 > 服务 > 人力资源管理咨询

员工发展咨询服务

简介员工发展→人力资源发展规划及管理政策、流程;→职业生涯诊断,分析关键岗位的职责、权限、资源、风险等综合状况;→职业发展规划及路径设计;→人才梯队搭建;→培训需求分析,进行课程体系及开发,设...

人力资源管理咨询

价格面议

温馨提示:如需了解报价及更多详情,可联系商家咨询

联系商家 加入收藏
44访问
当前产品的供应商
绎达EDAC是在英国国际发展部DFID资助及中国政府的推动下,由全球领先的普华永道咨询PwCC援建的专业管理咨询机构,始建...
  • 所在地区:四川省成都市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2000年
  • 员工规模:100人以下

简介

员工发展

→ 人力资源发展规划及管理政策、流程;

→ 职业生涯诊断,分析关键岗位的职责、权限、资源、风险等综合状况;

→ 职业发展规划及路径设计;

→ 人才梯队搭建;

→ 培训需求分析,进行课程体系及开发,设计培训保障机制并建立培训规划;

→ 能力素质模型建立和评价;

→ 外部招聘及内部人才甄选;

→ 期权、股权等中长期激励机制和方案设计。

公司简介

绎达EDAC是在英国国际发展部DFID资助及中国政府的推动下,由全球领先的普华永道咨询PwCC援建的专业管理咨询机构,始建于2000年。其现有业务涵盖管理咨询、新型投行和股权投资等领域,在中国成都、北京和上海设有办公室。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
商家
入驻
关注微信
意见
反馈
返回顶部
员工发展咨询服务
加入收藏 联系商家
访问量:44 收藏量:0
晃来晃去的大扔子| 久旱逢甘霖(父女)笔端| 胬肉(产乳)| 乖再分开点小说免费阅读| 男J进女黄性色AV视频| 妈妈醉酒后把我当爸爸电视剧| 蜜汁樱桃》笔趣阁全文免费阅读| 泰国电影《初次深交流》| 嫂嫂让小叔子帮忙牛孩子电视剧| 人马杂配MV的视频在哪里看| 寡妇春性饥渴1-4| 自慰是什么| 搜酷| 日产MV和欧美MV的外观对比| 适合深夜看的脸红的小说| 女儿13岁爸爸来尝鲜食品的祝福...| 己满十八岁免费观看电视剧| 巨乳| 美女跳舞| 鲁鲁射击免费播放电视剧全部| 《法国空乘5》观看| 中字《喝醉的丈夫被结城送回家》| 善良的小峡子 4| 国产在线观看免费全集电视剧网站 | 欧美《禁忌5》| 人犬兽人在线观看免费完整| 美女两个球球抖动抓球球视频 | 《金莲淫史》台湾绝版| 蜜桃成熟3D| 男生亲你阴部代表什么心理| 老师和学生深入交流人生奥秘| 姑妄言| 少妇性饥渴的5| 后母和子在玉米地之间的寓意| 公交车大肉大捧一进一出好爽 | 《黏糊糊的你》动漫免费观看| 穿黑色蕾丝透明胸罩说明什么| 冰块放入PP做出的牛奶能喝吗| VEHICLE| 老公刚日完又让朋友日| 露胸透明睡衣