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员工发展咨询服务

简介员工发展→人力资源发展规划及管理政策、流程;→职业生涯诊断,分析关键岗位的职责、权限、资源、风险等综合状况;→职业发展规划及路径设计;→人才梯队搭建;→培训需求分析,进行课程体系及开发,设...

人力资源管理咨询

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绎达EDAC是在英国国际发展部DFID资助及中国政府的推动下,由全球领先的普华永道咨询PwCC援建的专业管理咨询机构,始建...
  • 所在地区:四川省成都市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2000年
  • 员工规模:100人以下

简介

员工发展

→ 人力资源发展规划及管理政策、流程;

→ 职业生涯诊断,分析关键岗位的职责、权限、资源、风险等综合状况;

→ 职业发展规划及路径设计;

→ 人才梯队搭建;

→ 培训需求分析,进行课程体系及开发,设计培训保障机制并建立培训规划;

→ 能力素质模型建立和评价;

→ 外部招聘及内部人才甄选;

→ 期权、股权等中长期激励机制和方案设计。

公司简介

绎达EDAC是在英国国际发展部DFID资助及中国政府的推动下,由全球领先的普华永道咨询PwCC援建的专业管理咨询机构,始建于2000年。其现有业务涵盖管理咨询、新型投行和股权投资等领域,在中国成都、北京和上海设有办公室。
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