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人才培养

简介现代企业经营管理中,人才已成为最重要的资源,对企业人力资源的有效管理是企业能够实现企业愿景,达成企业目标的关键。在困扰企业的诸多人力资源问题中,绩效与薪酬往往是举足轻重的。虽然随着管理理念...

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中国薪酬网专注于人力资源薪酬方向服务和提升人力资源运营效率,以客户需求为导向,逐步构建专业化的人力资源薪酬整体...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2005年
  • 员工规模:100人以下

简介

现代企业经营管理中,人才已成为最重要的资源,对企业人力资源的有效管理是企业能够实现企业愿景,达成企业目标的关键。

在困扰企业的诸多人力资源问题中,绩效与薪酬往往是举足轻重的。虽然随着管理理念的普及,大多数企业和HR工作者对于绩效和薪酬有了基本的认识。但由于我们HR工作者这方面专业知识和实操能力的缺乏,很多工作没有落到实处,更无法结合企业的实际情况来制定有效的方法和制度,导致绩效目标缺乏合理性,薪酬体系缺乏完整性。

为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏,帮助企业实现人力资源的有效管理。人力资源和社会保障部教育培训中心与上海博宇企业管理咨询有限公司合作开发了《绩效薪酬管理师》岗位培训课程,并成立了项目管理中心负责在全国范围内开展绩效薪酬管理师岗位培训及考核。凡参加培训并经考核合格者,将获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《绩效薪酬管理师》岗位能力证书。

公司简介

中国薪酬网,创立与2005年,是专业的人力资源大数据服务提供商。薪酬网以客户需求为导向,逐步构建了薪酬调研服务(薪酬调查,薪酬报告),薪酬人才培养(国家绩效薪酬管理师岗位培训),薪酬软件开发(薪酬分析系统),薪酬绩效咨询顾问等全方位、多层次、高效率的人力资源薪酬服务,持续推动中国人力资源薪酬产业健康发展。目前已在中国北京、上海、广州、深圳、成都、西安等城市设立了办事处,业务覆盖全国30个省市自治区。中国薪酬网专注于人力资源薪酬方向服务和提升人力资源运营效率,以客户需求为导向,逐步构建专业化的人力资源薪酬整体解决方案,为不同行业、不同规模、不同发展阶段的企事业单位提供一站式人力资源外包服务,提升了人力资源薪酬管理的战略价值。中国薪酬网运营方为上海信贤企业管理有限公司。薪酬网总部位于中国上海人才发展大厦,目前是唯一的国家级人力资源产业园。
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