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| 雇员背景调查服务 |
当前产品的供应商
- 所在地区：广东省深圳市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2006年
- 员工规模：100人以下
简介
针对中国境内雇员入职背景调研，KRS的服务内容具体定位于：个人身份信息核实、教育经历核实、职业经历核实、犯罪记录查询、利益冲突以及其他信息核实；
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针对中国境外雇员入职背景调研，KRS的服务内容具体定位于：教育背景、职业经历、法律诉讼、、利益冲突、个人信誉、媒体曝光等几个领域的信息核实调研。
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KRS雇员入职背景调研服务，将主要为您的企业解决以下问题：
1、为企业呈现候选雇员履历“背后的故事”；
2、为企业带来候选雇员过往工作业绩报告，让企业客观评价候选雇员之实际业务能力提供有效参考依据；
3、为企业提供候选雇员过往职业操守记录；
4、为企业对候选雇员的职业忠诚度、职业态度的判定提供客观的参考依据；
5、帮助企业避免或减少因失误引进不良雇员而导致的财产、核心技术、名誉以及劳动仲裁方面损失；
6、丰富企业人力资源背景资料信息，为企业人力资源的选、用、育、留精准决策提供充分依据；
7、提高企业招聘成功率，节省企业人力成本；
8、为企业HR招聘风险控制提供有力支持。
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针对中国境外雇员入职背景调研，KRS的服务内容具体定位于：教育背景、职业经历、法律诉讼、、利益冲突、个人信誉、媒体曝光等几个领域的信息核实调研。
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KRS雇员入职背景调研服务，将主要为您的企业解决以下问题：
1、为企业呈现候选雇员履历“背后的故事”；
2、为企业带来候选雇员过往工作业绩报告，让企业客观评价候选雇员之实际业务能力提供有效参考依据；
3、为企业提供候选雇员过往职业操守记录；
4、为企业对候选雇员的职业忠诚度、职业态度的判定提供客观的参考依据；
5、帮助企业避免或减少因失误引进不良雇员而导致的财产、核心技术、名誉以及劳动仲裁方面损失；
6、丰富企业人力资源背景资料信息，为企业人力资源的选、用、育、留精准决策提供充分依据；
7、提高企业招聘成功率，节省企业人力成本；
8、为企业HR招聘风险控制提供有力支持。
公司简介
锐眼风险管理有限公司Keen Risk Solution (KRS)是中国领先的企业综合风险控制服务商，我们经过多年实践总结与深入研究，在国内首次提出企业综合风险控制服务的概念，针对国内不同行业、不同发展阶段企业的特点，特别是成长型企业，总结整理出一整套行之有效的风险控制方法流程体系，我们凭借我们的专业咨询调研团队与丰富的专家资源，为客户提供并购尽职调查、进入新市场的风险评估、知识产权与商业秘密保护、企业人力资源风险控制、计算机信息系统安全紧急事件处理的贴身服务。