人才测评服务 |
- 所在地区:广东省深圳市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
测评方法
1.?采用结构化、半结构化以及非结构化面试相结合的方式对候选人进行测评;
2.?通过行业内的兼职顾问对候选人进行面试;
3.?在必要的时候,采用一些权威测评软件进行辅助测评,如MAST 测评软件等;
4.?通过背景调查,了解行业内人士对候选人的评价,作为参考;
测评技术
公司引进先进的人才测评系统,以及拥有一整套雇员背景调查的评估体系,驾驭多种面试技巧,能相对客观地描述人才的性格、行为倾向、职业规划、兴趣、领导能力等个性特征。有效辅助人力资源进行战略规划与决策,对人力资源素质进行更清晰的判断,
最终提高企业人员与岗位的匹配度,让企业与人才之间零距离。
公司简介