人力资源咨询服务 |
- 所在地区:广东省深圳市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
根据企业的发展战略和业务需求,系统地为企业设计人力资源战略和实施策略,并制定具体规划和实施计划,具体包括:规划体系(集团管控模式、人力资源规划、组织架构设计、部门职能划分)岗位体系(岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型、职务权限设计)绩效体系(绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划)人员体系(招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划)。
公司简介
简介
根据企业的发展战略和业务需求,系统地为企业设计人力资源战略和实施策略,并制定具体规划和实施计划,具体包括:规划体系(集团管控模式、人力资源规划、组织架构设计、部门职能划分)岗位体系(岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型、职务权限设计)绩效体系(绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划)人员体系(招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划)。
公司简介