岗位外包 |
- 所在地区:陕西省西安市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:2008年
- 员工规模:100人以下
简介
???? 由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备,及时满足客户的用人需要。
2.劳动关系管理
???? 1)员工签订劳动合同,负责办理员工合法用工的各种手续
???? 2)承担雇主责任
3.岗位管理
???? 1)对外包派遣员工进行上岗前的培训
???? 2)按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
???? 3)负责对员工进行考勤管理
???? 4)负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴
???? 5)负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效
???? 6)负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷
???? 7)负责办理员工离职手续
???? 8)负责合同期内因员工离职产生的人员替换(核心)
特点
一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。
2.成本低廉,提高企业效益。
通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3.服务全面,提高员工工作热情。
本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。
4.降低用人风险。
与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。
公司简介