招聘服务 |
- 所在地区:江苏省苏州市
- 公司类型:国有企业
- 创立年份:2004年
- 员工规模:100-300人
简介
a.对职位需求的细致沟通与分析 ?
b.丰富的人才资源 ?
c.可靠的IT支持平台
提高候选人匹配度
a.候选人筛选
b.候选人面试
c.候选人评估
渠道管理&开发
a.对职位需求的细致沟通与分析
b.丰富的人才资源
c.可靠的IT支持平台
保证招聘执行进程
a.提问沟通话术
b.推荐候选人信息管理
c.建立个性化沟通模式
特点
1.以胜任力为基础的招聘方法
2.基于行为特征的面试,根据相关胜任力评估候选人
3.基于胜任力和交叉印证设计的背景调查流程
4.招聘流程与客户业务的发展协调一致
我们会依据胜任力模型对候选人进行详实的评估。候选人录取与否,最终由客户决定。
公司简介