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| 定向猎头服务 |
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- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：1988年
- 员工规模：100-300人
简介
收费标准
单个定向猎头的服务费为目标人选年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的30%，
多个定向猎头的服务费为目标人选年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的25%，
团队定向猎头的服务费为目标人选年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的20%，
多个定向猎头和团队定向猎头也可约定一个固定的收费额。
服务方式
企业客户指定需要的目标人选，承相猎头通过妥善方式将该人选猎聘到企业工作。此项服务不仅能够有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬，还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障委托客户的商业机密，企业客户只需支付该人选的定向猎头服务费，承相猎头即可帮您轻松解决这些烦人的问题。 本项服务分为以下三个服务方式：
A、单个定向：针对一个目标人选进行定向猎头的服务。
B、多个定向：针对多个目标人选进行定向猎头的服务。
C、团队定向：针对一个团队人选进行定向猎头的服务。
付款方式及保证期
单个定向猎头双方签订合同时企业预先向承相猎头支付猎头服务费总额的50%作为定向猎头委托定金，剩余猎头服务费应在目标人选正式到岗后的第三个工作日内结清。
多个定向猎头和团队定向猎头应按10—30万预付定向猎头委托定金，剩余猎头服务费按照目标人选的第一年年薪的标准在定向猎头委托定金中扣除或在每个目标人选正式到岗后的第三个工作日内一次性结清。由于猎头的目标人选是企业指定的，定向猎头无服务期保证。
单个定向猎头的服务费为目标人选年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的30%，
多个定向猎头的服务费为目标人选年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的25%，
团队定向猎头的服务费为目标人选年薪（包括提成、奖金、津贴、期权等）的20%，
多个定向猎头和团队定向猎头也可约定一个固定的收费额。
服务方式
企业客户指定需要的目标人选，承相猎头通过妥善方式将该人选猎聘到企业工作。此项服务不仅能够有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬，还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽，能够充分保障委托客户的商业机密，企业客户只需支付该人选的定向猎头服务费，承相猎头即可帮您轻松解决这些烦人的问题。 本项服务分为以下三个服务方式：
A、单个定向：针对一个目标人选进行定向猎头的服务。
B、多个定向：针对多个目标人选进行定向猎头的服务。
C、团队定向：针对一个团队人选进行定向猎头的服务。
付款方式及保证期
单个定向猎头双方签订合同时企业预先向承相猎头支付猎头服务费总额的50%作为定向猎头委托定金，剩余猎头服务费应在目标人选正式到岗后的第三个工作日内结清。
多个定向猎头和团队定向猎头应按10—30万预付定向猎头委托定金，剩余猎头服务费按照目标人选的第一年年薪的标准在定向猎头委托定金中扣除或在每个目标人选正式到岗后的第三个工作日内一次性结清。由于猎头的目标人选是企业指定的，定向猎头无服务期保证。
公司简介
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