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以海量专业人才资源、专业运作流程、专业顾问方式，为中外企业提供专业顾问式人才猎头服务，在中国猎头品牌中享有较高声誉。

经过多年的运作和积累，公司人才库已经超过百万，全职顾问逾百名，公司现有涵盖20多个重点领域的项目团队，擅长房地产、汽车、互联网/电商、IT/通信、快消品/耐消品、制造业、医药/化工等行业。是最具规模和专业实力的猎头公司之一。是广东省劳动和社会保障局/厅人才战略重点合作机构。

一、诚信原则：

以事实为立业之本，不包装企业和候选人，不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或候选人的信息。保证合同期及合同结束一年内不在客户企业内搜寻人选；绝不重挖我们推荐成功的人选。

二、保密性原则：

绝对保证客户企业的所有机密，保障被推荐人的职业安全。

三、可靠性原则：

对企业进行认真的调查了解、不接没有把握的职位。

不接管理混乱，并不愿改善之企业的猎头项目。

不接对员工没有诚信的公司的单；不推荐没有职业道德的候选人。

四、匹配性原则：

在猎头合同签定之后，我们将深入彻底、全面地了解用人单位的企业文化、发??展战略、资质信誉、薪酬体系、运营机制、经营状况、行业地位等，以使候选人的推荐更有针对性。因此我们推荐的人选不一定是最优秀的，但一定是最匹配的。

五、服务保证原则：

推荐成功之后，继续跟踪服务，促进被推荐人和用人单位的文化融合，使所推荐人才工作稳定且发挥*大效益。对于在试用期中离开的候选人，我们将负责免费予以替换。

六、合法性原则：

不合法的单不接。不接价值取向不道德之企业的猎头项目。