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猎头服务

简介猎头服务是企业人力资源工作的有效拓展。本公司凭借专业的人才和渠道,为企业提供经济、高效的服务,它在人才和企业之间架起一座桥梁,使企业可以获得最需要的人才,而人才也可以得到最广阔的舞台。这是...

招聘外包/派遣 猎头服务

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上海英达国际人才有限公司成立于2001年4月,是经上海市外经贸委、市人事局、市工商局批准的从事国内外人才中介服务与...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2001年
  • 员工规模:100人以下

简介

猎头服务是企业人力资源工作的有效拓展。本公司凭借专业的人才和渠道,为企业提供经济、高效的服务,它在人才和企业之间架起一座桥梁,使企业可以获得最需要的人才,而人才也可以得到最广阔的舞台。这是对人力资源的有效释放。

猎手原则:
双向负责原则:即既对客户负责,同时也对候选人负责,通过严格的操作规程,保护双方的利益。在未经许可之前,绝对保证客户的机密和被推荐人的职业安全;不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或候选人的信息;在客户和我们的委托关系依然有效时,保证不在客户企业内搜寻人选;绝不从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。

最适合原则:
在推荐之前,我们将彻底、全面地了解用人单位的企业文化、资质信誉、经营状况、在行业中所处的地位以及企业的发展战略,以使候选人的推荐更有针对性。因此我们推荐的人选不一定是最优秀的,但一定是最适合的。?

业务流程:
1、首席顾问拜访客户,充分、透彻地了解客户及其招聘需求。?
2、根据客户的需要,分析岗位,确定岗位要求。
3、与客户协商签订委托书,明确双方权利、义务。
4、制订搜索计划,确定招聘小组成员。
5、执行搜索计划,进行有针对性的人才寻访,确定初步候选人名单。?
6、对可能的候选人进行面试与甄选,撰写评估报告提交客户。?
7、根据客户要求安排候选人接受面试。?
8、客户确定人选,帮助双方达成协议。
9、候选人背景调查,协助候选人到岗。?
10、跟踪回访候选人工作情况,帮助他平稳度过适应期。

特点

丰富的人才储备资源:具有三十八万人的职业经理人才库,包括总裁(正副总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及制造业、银行证券、信息产业、生物医药、消费品、房地产等行业;其中国际型高等级人才二万人以上;

广泛的人才搜寻网络:我们拥有历届全国性的MBA和本科以上毕业生的资源网络,拥有相当数量的兼职顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才;

出色的顾问团体:公司拥有高素质的充满朝气的团队,主要骨干皆具有跨国企业管理经历和国外经历,具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力,在猎头及人力招聘领域至少有四年以上的工作经验。
强大的专家支持系统:我们的专家均来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构,他们是与职位、行业相关的企业高层人士、高级专家或专业从事人才测评研究的学者。

专业化的媒体支持队伍:我们有专门的媒体支持部门利用互联网的先进技术和平面媒体的广泛触角为我们的客户和我们的招聘业务提供迅捷、优质的服务。

公司简介

上海英达国际人才有限公司成立于2001年4月,是经上海市外经贸委、市人事局、市工商局批准的从事国内外人才中介服务与咨询的专业性公司。公司以富有经验的人力资源管理专家、丰富的人才资源储备和高效快捷的人才搜寻体系为保障,遵循“服务至上”的原则,为跨国公司和国内知名企业提供高级人才寻访,人力资源咨询、人才培训,人才派遣、人事业务外包、人事代理、海归落户、外国人就业证、职称申报、人才引进落户等服务。公司总部设于上海,业务网络遍及全国各省市,人事代理服务的业务领域已经覆盖到全国各个省会城市(除拉萨市外)和直辖市;另外,二、三线城市目前也已经基本全面覆盖。可以使我们的客户享受最为广泛和全面的服务。公司在各方面均严格按照国际规范进行操作,确保以一流的质量服务客户。公司已经成功地为阿尔卡特、西门子、上海贝尔、百事可乐、联合利华、施贵宝等跨国公司和上海城投、上海实业、上海信投、上海银行、东亚银行等国内知名企业提供了满意的服务,在业内树立了相当的知名度。公司以国际化企业为发展目标,为我们的客户提供全球性的人才交流和咨询服务。
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