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上海易杰人力资源管理有限公司是一家集行业资深专家和精英为一体的专业人力资源管理公司。公司借助其在人力资源行业10...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：2012年
- 员工规模：100人以下
简介
易杰猎头介绍
易杰猎头是中国领先的人力资源方案供应商，总部位于上海，专注为各个行业的中高端岗位推荐匹配度98%以上的精英，已累积了50万以上各行业、各层次的精英人才储备池。易杰寻猎服务覆盖北京、上海、广州、深圳，囊括互联网?游戏?软件、电子?通信?硬件、房地产?建筑?物业、金融、 广告?传媒?教育?文化、制药?医疗、消费品、汽车?机械?制造、服务?外包?中介、交通?贸易?物流、能源?化工?环保等。
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服务流程
1、拜访客户，了解、分析、评估客户的企业特点和职位需求?
通过对客户进行拜访，详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点，与客户进行充分、有效的沟通，并与客户共同对所需招聘的岗位进行讨论和分析。
2、准备服务协议?
通过与客户的良好沟通，详细描述所需招聘岗位的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬范围。服务协议中包括职位描述、招聘方法、项目时间及保证、费用构成等?？突в氚Ｄι愿梅裥槿贤⑶┳帧?
3、制订并实施搜寻方案?
根据我们对客户所处行业的深刻认识，结合岗位的具体要求，为该职位的招聘制订详细的搜寻方案，依据所搜寻方案，利用我们庞大的候选人数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，跟每一位潜在候选人进行接触。??
4、筛选候选人?
对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试。?
5、面试、评估候选人?
依据岗位的职位描述和用人要求对候选人进行面试，主要评估候选人的个性特点、管理能力、专业知识与技巧、沟通能力、英语水平、离职原因等。在面试的基础上，撰写候选人报告，对候选人进行综合评价。?
6、推荐候选人并安排面试?
一般情况下，我们将在签约后的三周内将评估过的候选人综合信息提供给客户，根据客户的要求安排候选人与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。?
7、背景调查?
当客户基本选定一个候选人时，易杰将应客户要求对候选人作背景调查。调查内容可以是客户要求设计，也可以按易杰的固定格式。易杰将提供2到3份背景调查报告给客户，以保证该候选人的可靠性。?
8、后继服务及保证期?
当客户正式聘用候选人以后，易杰会与客户保持定期联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。如果该候选人由于自身的原因提出离职或没能通过试用期，易杰将为客户就该职位提供免费服务一次，重新搜寻合适候选人提供给客户。
公司简介
上海易杰人力资源管理有限公司是一家集行业资深专家和精英为一体的专业人力资源管理公司。公司借助其在人力资源行业10多年的丰富经验，为国内外企业提供人力资源战略和管理咨询。公司利用其在国内外的战略合作伙伴，在人事外包，薪酬管理，员工福利，人才招聘，人才培训，法律咨询等领域提供全方位系统服务。公司充分利用其专家资源和经验为国内外企业提供人力资源战略咨询和规划，针对企业在用人，留人和培养人方面面临的问题和挑战，从市场竞争，组织架构，企业文化，绩效管理，职业生涯规划，领导力提升和培训等诸多方面提供诊断和完整的改进方案。