招聘流程外包 |
- 所在地区:广东省深圳市
- 公司类型:民营企业
- 创立年份:1997年
- 员工规模:100人以下
简介
企业将全部或者部分的招聘活动外包给第三方来完成。RPO包括从招聘需求确认、招聘广告发布、简历收集与筛选、测试/面试安排、测试/面试实施、背景调查、候选人评价与推荐、沟通与发送OFFER等一系列过程。我们会凭借专业的招聘顾问、强大的招聘系统、先进的测评技术和完善的工作流程支持招聘活动顺利开展、并提供关键环节的工作报告。?
服务分类:?
1、 代理招聘:企业招聘需求量大,招聘人员不足,以及新组建企业的人员招聘,省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。该服务适用于10万以下年薪的大批量多职位操作,但招聘难度很大的职位属于猎头职位范畴.?
2、 招聘流程整合咨询:可帮助企业进行招聘流程优化,招聘渠道整合,重建招聘体系,培训和辅导企业招聘人员提升招聘技能,根据企业发展规划构建企业人才梯队并辅导实施,从而提升人才对于企业竞争优势的支持?
特点
1、 批量职位外包或整合,大大节约企业成本?
2、 招聘流程优化优势?
3、 减轻企业人力资源负担?
4、 提高应聘者总体质量?
公司简介