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人资管理系统集群

简介凯盛高科倾力研发的人资管理系统集群Foresisoft,充分挖掘在人力资源管理咨询领域的沉淀和积累,以“管理咨询+IT实施”的协同运作模式,将国际领先的人资管理理念、工具和方法,移植、转化和融合到信息...

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北京凯盛高科信息技术有限公司秉承“驱动企业人力,获取竞争优势”的使命,致力于成为“中国人力资源OTO服务的领跑者...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2014年
  • 员工规模:100人以下

简介

凯盛高科倾力研发的人资管理系统集群Foresisoft,充分挖掘在人力资源管理咨询领域的沉淀和积累,以“管理咨询+IT实施”的协同运作模式,将国际领先的人资管理理念、工具和方法,移植、转化和融合到信息系统之中,由人资配置、战略绩效、薪酬管理、干部评价构成的人资管理系统集群Foresisoft,同步支持云端运行和本地部署两种实施模式,以开放的自定义条件和灵活的功能设定,满足行业差异化和企业个性化诉求,使企业获得系统应用和管理提升的双重价值。

公司简介

北京凯盛高科信息技术有限公司秉承“驱动企业人力,获取竞争优势”的使命,致力于成为“中国人力资源OTO服务的领跑者”。充分利用互联网载体,全面整合技术优势、数据资源、研发能力,面向不同的发展阶段、行业差异、业务形态、规模水平、管理基础的企业,凯盛高科满足其在人力资源管理领域的个性化诉求,潜心打造了职道网、人资应用平台(AKtorp)、人资大数据中心(Precimarking)、人资管理系统集群(Foresisoft)、人资俱乐部(MSF HR Club),通过创新性、定制化、高附加值的服务输出,推动企业全面提升和持续改善人力资源管理水平。
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