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| 人资大数据中心 |
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北京凯盛高科信息技术有限公司秉承“驱动企业人力，获取竞争优势”的使命，致力于成为“中国人力资源OTO服务的领跑者...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2014年
- 员工规模：100人以下
简介
凯盛高科重磅推出的人资大数据中心Precimarking ，基于开放性的SaaS架构和OTO服务，运用云计算和大数据等先进的信息技术力量，立足基础对标和VS对标两种可选模式，以动态准确的数据资源、开放式的平台服务、灵活自由的条件设置，为互联网、软件集成、金融、快消、地产、医药等相关行业的企业提供人力运营竞争力对标、人资管理效益对标、全面薪酬对标、员工敬业度对标、文化适应度对标，使企业实时掌握同行业、同地区、竞争对手的人资管理动态，折射和还原数据背后的管理长短板，更有人力资源职能管理提升的可选线下咨询服务，针对性地大幅提升企业人力资源管理水平。
公司简介
北京凯盛高科信息技术有限公司秉承“驱动企业人力，获取竞争优势”的使命，致力于成为“中国人力资源OTO服务的领跑者”。充分利用互联网载体，全面整合技术优势、数据资源、研发能力，面向不同的发展阶段、行业差异、业务形态、规模水平、管理基础的企业，凯盛高科满足其在人力资源管理领域的个性化诉求，潜心打造了职道网、人资应用平台（AKtorp）、人资大数据中心（Precimarking）、人资管理系统集群（Foresisoft）、人资俱乐部（MSF HR Club），通过创新性、定制化、高附加值的服务输出，推动企业全面提升和持续改善人力资源管理水平。