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绩效“源”动力

简介有人的地方就是江湖。无论哪个时代,“论功行赏”都是组织高效协同的保障。你需要一把度量人才价值(功劳)的尺子,并将它深入人心。BSC、KPI、OKR。。。这些都是套路,HRV更关注全员对这把尺子的理解与...

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上海爵众企业管理咨询有限公司成立于2010年,公司一直致力于适合本土企业的人力资源咨询产品及服务。并在领域内收获了...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2010年
  • 员工规模:100人以下

简介

有人的地方就是江湖。
无论哪个时代,“论功行赏”都是组织高效协同的保障。
你需要一把度量人才价值(功劳)的尺子,并将它深入人心。
BSC、KPI、OKR。。。这些都是套路,
HRV更关注全员对这把尺子的理解与共识,并以终为始完成尺子的打磨。

特点

公司简介

上海爵众企业管理咨询有限公司成立于2010年,公司一直致力于适合本土企业的人力资源咨询产品及服务。并在领域内收获了良好的口碑,取得了客户的认可与信任。企业在过往的8年时间里,已在全国六个城市设立了战略合作机构。为上百家企业提供了专业有效的服务。 上海爵众一直秉承的专业服务理念,不做简单的国外产品的复制、不做空洞的技能练习,让公司已拥有四个自主知识产权的产品。另有两个知识也在申请中。 上海爵众在获得这些专业产品的研究后,为了能够研究出更多有意义的实践产品,因此创建了HRValue研创平台,不仅让更多的专业人士能够进行平台进行研究,而且能够培养出更多优秀的专业顾问。
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