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| 人才发展沙盘模拟培训 |
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Aspire由一群志同道合的专业人士组成，成立于2008年，总部位于上海，服务覆盖全亚洲。Aspire立足中国文化，聚焦国际视...
- 所在地区：
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2008年
- 员工规模：100人以下
简介
发展员工不再单单是HR的职责了，拥有高效人才发展战略的组织，也将发展员工的职责共享给组织内的所有管理者。吸引并留住高绩效人才已经成为驱动业务成功的关键。通过SIMTalent一天的沙盘模拟，学员可以体验到人才发展中的几个关键步骤和阶段，从专注团队绩效、为团队制定健全的发展计划、经历真实的业务事件，为管理者制定继任者计划，人才发展中的关键元素和影响因素都将得以呈现。SIMTalent可以很好地帮助管理者识别、发展、保留和部署人才，发掘、释放高潜质人才的潜能，辅助组织建立有竞争力的人才库，以驱动业务成长。
特点
可视化：通过有形的盘面模拟岗位关键度、潜力和绩效等，明确如何衡量人才价值。
高度定制：沙盘中附带的时间卡、人才发展计划、在职管理事件卡等都可根据客户企业真是现状进行定制化开发，*大程度贴合企业真实需求。
灵活性：提供1-3天不同的课程设计方案；可根据需求定制课程的主题；学员有多样化的角色体验。公司简介
Aspire由一群志同道合的专业人士组成，成立于2008年，总部位于上海，服务覆盖全亚洲。Aspire立足中国文化，聚焦国际视野，在亚洲拥有超过20人的顾问团队，顾问平均专业经验超过15年。公司一直潜心致力于开发和推广创新、务实的人才发展解决方案，为公司的客户量身定制最契合其企业需求的人才发展方案，帮助组织实现其商业目标。在不断进步的过程中，公司发现了高效实施人才发展项目的几个关键点，超过90%的客户成为“回头客”并建立了长期伙伴关系。在Aspire，通过寻求创新的方式，为人才发展提供有益的启发和额外的补充。不断致力于向客户提供并行之有效的方案和工具，解决实际问题，实现预期目标。公司始终坚信定制人才发展方案的价值，并为此聚集了拥有不同背景和技术专长的专业人士，灵活满足客户的需求。Aspire希望通过团队的积极主动，高效合作以及主人翁精神，兑现对用户和合作伙伴的承诺；希望因Aspire的工作激情和对于成功的执着而成为合作伙伴的最佳选择。公司以自我为傲，执着、诚信、坚守我们的信念与选择，尊重Aspire的创造与成就；以卓越的工作成果以及专业的工作方式被认知，不断超越过往，创造新的纪元。