简介
ChangMan 是目前国内唯一一款以变革为主题的模拟课程,地板沙盘和电脑模拟结合的方式进行授课,实践证明本课程能够有效帮助企业通过系统的方法提高引领变革(变化)的能力。
特点
课程融合了权威的理论体系,包括Rick Maurer的变革周期理论和三级抗拒理论、变革大师John Kotter的引领变革八步法以及广泛认可的领导力理论,强调从理解变革中的人的状况为出发点,有效引领团队完成各种变革。ChangeMan以完全仿真的实战模拟为载体,模拟提供的情境生动地展示了变革的六个阶段和各个阶段的挑战,形象地展示了各种参与者的变革立场、所处阶段和对变革的抗拒水平。
实践案例
宝洁、腾讯、阿里巴巴蚂蚁金服、百度、天虹、华润等,中欧和清华的Emba和Mba的必修课程。
典型客户
为阿里巴巴蚂蚁金服做的高管内训、腾讯的飞龙计划、百度的变革内训。
备注
国内变革领导力没有可以和我们对比的课程,ChangeMan提供以客户为导向,纵向深度帮助客户解决关于引领变革、管理变革的系列方法、工具和辅导。极强的落地能力也是ChangeMan倍受学员好评的原因。学员可以结合企业实际的变革项目,利用系统的工具和方法论进行复盘与推演,优化变革进程,提升变革成功率,同时培养和提高管理者引领变革过程中所需的领导能力和管理能力。
公司简介
HCD合得(HCD Learning)是创新学习领域的全球领导品牌,是第一个把电脑商战模拟带入企业管理培训的机构, 也是中国唯一拥有电脑商战模拟技术全球研发团队的机构。 合得凭借其全球性智库网络和先进的商战模拟平台,为世界500强企业(可口可乐、耐克等)与中国500强企业 ( 阿里巴巴、百度、腾讯、苏宁等)提供商战模拟综合实训解决方案,同时也为高等院校和知名商学院的企业家学员(包括清华、中欧、复旦等)提供仿真度极高的商战模拟训练服务。 HCD合得将东方的直觉智慧和“无为而治”境界创造性地融合于西方的逻辑科学和先进管理理论,倾力打造世界前沿大师课程、行业特设高管课程和商战模拟系列, 为超过3,000家的一流企业培养了逾5万多名企业高管,深受可口可乐,华为、联合利华、vivo、OPPO、沃尔玛,华润万家、中国工商银行,阿里巴巴、腾讯、百度等企业的一致好评。 HCD合得在线商战模拟平台将最先进的体验式学习、反思型学习与社会化学习理念融为一体, 倡导“做中学”、“玩中学”、“竞争中学”。它的仿真模拟技术源于军事仿真模拟,基于数据建模与大数据的分析技术,结合商业智能与商业视觉技术,动态再现真实的市场环境和典型的管理挑战,零风险进行重大商业竞争决策的实操练习。 同时,HCD合得旗下的Bridge+团队,致力于将在线商战模拟系统推广到中国的高校和年轻人群体,借助在线模拟训练和丰富的企业资源,构建从学校到企业之间的实训平台,帮助更多的年轻人实现梦想。