一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 6《总结课:撰写结业报告》 562人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述
  经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,相信绝大部分同学都对E-HR有了初步的认识,操作上也有了心得。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!
老师讲解
59 51
《总结课:撰写结业报告》


作者:E-HR学委


  理论学习+实操+总结,是学习提升的不二法门。经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,接下来就进入到总结提升环节咯。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!


    同学们,本次E-HR课程即将进入尾声,在大家的共同参与下,诸多同学已经完成了学习总结、E-HR实操、在线答疑课等课程。


  然而近日,学委收到了多名同学的“小纸条”,居然有部分同学涉及刷数据等作弊行为!这令学委感到非常震惊!这种行为简直是太“那个”了!


  课程和奖学金设立的初衷即在于奖励真正热爱学习的HR同学,鼓励大家在E-HR的学习上不断进步。学委通过与诸多大咖、老师不断沟通协调,方才有了E-HR课程,学习过程中给大家答疑解惑。竟然有部分同学为了这点蝇头小利,伤透了学委和老师们的心。


  在此,学委可以非常负责任的告诉广大同学们:


  1、请认真学习的同学放心,优秀的成果一定不会被湮灭,学委将会排查真实有效的学习数据,存在刷数据等作弊行为的结业报告将取消评选资格;


  2、存有歪念头的同学请立刻停止。学习是自己不断进步的阶梯,学委会督促大家认真学习的。


_______________________________________________________________________________________________

  

本课作业:

  撰写一篇结业报告。报告的内容不限、文体不限、字数不限。可以是课程总结、学习心得、产品评价、产品改进建议、产品规划等等均可,欢迎同学们畅所欲言。



May2511

May2511 2017-08-10 09:37:24

我一直是使用2号人事部,员工花名册轻松搞定,入职智能化,新员工体验新鲜和专业。 回复

lzqlzq1155

lzqlzq1155 2017-04-14 23:48:13

学习是自己不断进步的阶梯
每天学习是自发自觉的行为
感谢老师每天辛勤的付出。 回复

爱学习的卡卡

爱学习的卡卡 2017-04-05 14:48:12

谢谢,学习了 回复

花开彼时

花开彼时 2016-11-22 12:06:29

大脑余额不足中~ 回复

奶香土豆倪

奶香土豆倪 2016-09-02 08:01:57

每天学一课,消化刚刚好,感谢三茅 回复

后面还有54条评论,查看更多>>
学习文章470
AlotusWang
好的E-HR系统,犹如好钢用在刀刃上 AlotusWang 发表于    2016-08-31 17:10:53
浏览(336) 赞(0)
伶嘎
怎么说我不爱你-EHR 伶嘎 发表于    2016-08-31 17:44:04
浏览(308) 赞(0)
大瓜东
我和三茅的380天 大瓜东 发表于    2016-08-31 17:58:42
浏览(421) 赞(0)
刘skyline
HR段式成长 刘skyline 发表于    2016-08-31 17:59:19
浏览(415) 赞(0)
daoying85328
学习很简单,做好不简单 daoying85328 发表于    2016-08-31 18:07:56
浏览(227) 赞(0)
一树伶俜
初识2号人事部 一树伶俜 发表于    2016-08-31 18:22:45
浏览(590) 赞(0)
彪123
传统企业对于EHR系统的引入 彪123 发表于    2016-08-31 19:42:26
浏览(232) 赞(0)
芸虹
E-HR让社会进一步,让企业进一大步。 芸虹 发表于    2016-08-31 22:53:09
浏览(317) 赞(0)
S_1343613923
E-HR伴随我的成长之路 S_1343613923 发表于    2016-09-01 11:36:37
浏览(353) 赞(0)
Kel程程
E-HR对HR们的意义 Kel程程 发表于    2016-09-01 12:28:06
浏览(313) 赞(0)
共470条上一页1..38394041424344..47下一页跳到确定
主讲老师
系主任

系主任

课程设计负责人

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
EXO妈妈MV高清免费观看| 蜜桃成时熟2| 啊轻点…大川巴太粗太长了| 欧美14-18处免费| 男生把困困放到女生困困视频高清| 欧美杂志| 《吃你吃上瘾》| 少女たちよ观看免费高清电视剧| 九九在线观看免费播放大全电视剧 | 亚洲偷偷拍一区二区三| 《粘液》电影免费观看| 耕耘小侄女小说全文免费阅读| 鲁鲁射击免费播放电视剧全部 | 坤坤寒进桃子里在线看歌词| 苍井空AV成人片免费观看| 丈夫不在的日子中字头| 久久久久久精品国产三级涨奶 | 中字《喝醉的丈夫被结城送回家》| 免费又黄又硬又爽又免费| 里动漫| 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 《淫毛》在线观看免费| 卫生间被教官做好爽HH视频| 一路向西在线| 老翁玩嫩媳| 苏玥厨房张开腿疯狂迎合视频| 人野兽马狗猪大全| 伦理《少妇的滋味》完整版| 日本大片PPT免费PPT| 男生困困进女生困困洞视频| 小妈妈2免费观看完整电视剧 | 黑科网 今日黑科独家爆料| 成全高清免费观看MV| 扌暴辶鬲的短文| 快拨出天我是你母亲歌词监控| 插不进去怎么办辅助用具| 老牛耕田陈雪435章| 性高湖久久久久久久久AAAAA| 血战钢锯岭| BOBO浏览器| 黄篇