一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
课时 6《总结课:撰写结业报告》 562人在学
本课作业

根据老师要求完成文章作业

(要求详见课程最后,点右侧作业)

开始文章
看老师讲解 看推荐文章
主题描述
  经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,相信绝大部分同学都对E-HR有了初步的认识,操作上也有了心得。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!
老师讲解
59 51
《总结课:撰写结业报告》


作者:E-HR学委


  理论学习+实操+总结,是学习提升的不二法门。经过前几节课的理论学习和在2号人事部上的实操,接下来就进入到总结提升环节咯。本轮课程的结束,每一位学员都需在本节课"写总结"处撰写一篇结业报告。提交优质结业报告的同学将有机会获得千元现金奖励!


    同学们,本次E-HR课程即将进入尾声,在大家的共同参与下,诸多同学已经完成了学习总结、E-HR实操、在线答疑课等课程。


  然而近日,学委收到了多名同学的“小纸条”,居然有部分同学涉及刷数据等作弊行为!这令学委感到非常震惊!这种行为简直是太“那个”了!


  课程和奖学金设立的初衷即在于奖励真正热爱学习的HR同学,鼓励大家在E-HR的学习上不断进步。学委通过与诸多大咖、老师不断沟通协调,方才有了E-HR课程,学习过程中给大家答疑解惑。竟然有部分同学为了这点蝇头小利,伤透了学委和老师们的心。


  在此,学委可以非常负责任的告诉广大同学们:


  1、请认真学习的同学放心,优秀的成果一定不会被湮灭,学委将会排查真实有效的学习数据,存在刷数据等作弊行为的结业报告将取消评选资格;


  2、存有歪念头的同学请立刻停止。学习是自己不断进步的阶梯,学委会督促大家认真学习的。


_______________________________________________________________________________________________

  

本课作业:

  撰写一篇结业报告。报告的内容不限、文体不限、字数不限。可以是课程总结、学习心得、产品评价、产品改进建议、产品规划等等均可,欢迎同学们畅所欲言。



May2511

May2511 2017-08-10 09:37:24

我一直是使用2号人事部,员工花名册轻松搞定,入职智能化,新员工体验新鲜和专业。 回复

lzqlzq1155

lzqlzq1155 2017-04-14 23:48:13

学习是自己不断进步的阶梯
每天学习是自发自觉的行为
感谢老师每天辛勤的付出。 回复

爱学习的卡卡

爱学习的卡卡 2017-04-05 14:48:12

谢谢,学习了 回复

花开彼时

花开彼时 2016-11-22 12:06:29

大脑余额不足中~ 回复

奶香土豆倪

奶香土豆倪 2016-09-02 08:01:57

每天学一课,消化刚刚好,感谢三茅 回复

后面还有54条评论,查看更多>>
学习文章470
curry小学生
E-HR的不可或缺性 curry小学生 发表于    2016-08-23 22:47:42
浏览(360) 赞(0)
爱如井水
人力资源信息化管理的感想 爱如井水 发表于    2016-08-24 08:26:25
浏览(557) 赞(0)
bailan5028
路漫漫其修远兮 bailan5028 发表于    2016-08-24 08:26:53
浏览(448) 赞(0)
在天空下
结业报告 在天空下 发表于    2016-08-24 09:04:31
浏览(428) 赞(0)
hq19320
一些小建议 hq19320 发表于    2016-08-24 09:09:58
浏览(367) 赞(0)
欧阳一家520
E-HR试用总结报告 欧阳一家520 发表于    2016-08-24 09:12:03
浏览(395) 赞(0)
夏天的暴风雨
E-HR时代来临了 夏天的暴风雨 发表于    2016-08-24 09:49:03
浏览(397) 赞(0)
上帝VS耶稣
我和e-hr管理软件的“爱恨情仇” 上帝VS耶稣 发表于    2016-08-24 10:00:47
浏览(224) 赞(0)
小妞吹泡泡
E-HR 学习总结 小妞吹泡泡 发表于    2016-08-24 10:07:24
浏览(309) 赞(0)
Yuyi1120
E-HR,人力资源未来的大趋势 Yuyi1120 发表于    2016-08-24 10:52:02
浏览(290) 赞(0)
共470条上一页1..78910111213..47下一页跳到确定
主讲老师
系主任

系主任

课程设计负责人

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
少女哔哩哔哩免费高清观看2| 9.1芒果浏览器| 《炸裂吧!巨棒》免费阅读漫画 | 欧洲尺码和亚洲码是3D还是2D| 《睡眠指导1-6集》| 麦子交换2免费完整版| 19岁大学生少女免费观看电视剧| 丰年经继拇中文3的主要角色分析| 售票员用B验票小镇免费阅读| 俄罗斯姑娘免费看高清电视剧 | 丰满的儿女小月的身世与背景介绍 | 中华丈夫| 两对夫妻同房不交换会影响感情吗| 《女教师的味道3》在线观看| 人犬兽人高清版在线观看| 夫妻生活视频曝光| 麻花传MDR国语免费版| 一晚上要了小姑娘三次!| 跳抖胸舞| 法国《监狱伦理3》| 爱上兄弟的母亲6集免费观看| 少女たちよ在线播放电视剧| 《再来一次好吗》免费观看| 荫蒂被三个男人添| 一品国精和二品国精的文化意义 | 漂亮美女| 上课别穿内裤方便我C电视剧| 女性左腿又开腿肚子视频大全 | 来吧儿子妈妈是纯还是混| 小柔与王叔的第一次相遇是第几集 | 绝色儿媳在线观看免费版电视剧 | 《请好好疼爱里面》免费观看| 国产在线观看免费全集电视剧网站| 少女たちよ观看免费高清电视剧| 抵达花心乖叫老公是第几集| 蜜臀| 100毫升等于多少克| 麻花传MDR国语免费版| 抢钱袋鼠| 成人做爰100部片| 日韩成人无码