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辩论时间:2019年06月27日 16:56 - 2019年07月05日 16:56

从去年开始,相继出现多家大型企业裁员,甚至是倒闭。也有的企业面临财政困境,无法收回相应的项目款项,导致拖欠员工薪资。在这样情况下,公司领导为了稳住军心,会出台一系列措施,

如:

公司收到项目款后,负责项目的同事可获得额外奖金;

公司业务从上正轨后,给同事们分红配股,成为股东之一;

……


而作为员工你会选择与公司共渡难关,还是一走了之?


各位小伙伴,辩论赛现在支持手机端参与啦!邀请更多的小伙伴来参与辩论赛或支持你的观点吧!

优秀辩手

正方观点
与公司共渡难关,创造美好未来

反方观点
一走了之,为了生活需要重新打算

267人支持 148人支持

支持正方 支持反方

暂无观点,快来参与吧~

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

参与方式

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

往期辩论精选

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本期活动奖励

【最佳辩手1名】

《人才储备实战班》学习机会1个月

最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得;


【辩论赛参与奖】

《员工入、离职表格模板(70份)》资料1份

所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

(HR的百科全书在资料频道,欢迎查看)

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

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