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辩论时间:2022年06月14日 17:47 - 2022年06月24日 17:47

【口头表扬在职场有实际作用吗?】

 

有人认为,在职场中口头表扬有实际作用,员工会觉得自己被需要、个人价值被肯定,而更加卖力工作;也有人认为,口头表扬很虚假,没有任何实际作用,员工只在乎实质奖励。你认为,口头表扬在职场实际作用吗?

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反方观点
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问答班主任
5

问答班主任 2011班学号:120287991

收起主观点发布于2022-06-14 18:54:36

反方,没有实际作用,任何没有奖励的表扬都是耍流氓

反方,没有实际作用,任何没有奖励的表扬都是耍流氓

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辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

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本期活动奖励

《劳动纠纷40大案例及法规解析》资料1份 1011

 

(所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!)

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

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