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辩论时间:2021年09月16日 18:10 - 2021年09月23日 18:10

微博有个话题#你中秋节最希望公司发什么福利#,选择钱的人数遥遥领先,但现在大部分公司还是选择发礼品。那么站在HR的角度,你觉得中秋节这种节日公司直接发钱,好不好呢?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点

反方观点
不好

29人支持 13人支持

支持正方 支持反方

李庆山
7

李庆山 学号:2104498611

收起主观点发布于2021-09-18 10:00:31
我认为发钱好。我之前的单位是发1000块钱中秋过节费,隔壁公司的小伙伴都馋哭了。发生了如下对话:隔壁:我发了一袋米,一袋面,一桶油。我:我发了1000块钱。隔壁:我还发了一箱奶,一箱果汁。我:我发了1000块钱。隔壁:我还发了一盒月饼。我:我发了1000块钱。隔壁:你能不能不提钱的事。我:你发的这些不好拿,住宿舍还用不到,坐车回家要累死,关键也不值多少钱。隔壁:麻了。我:。。。。。。发钱是非常便捷的,员工可以想买什么就买什么。只要企业文化到位了,宣传到位了,一样可以烘托节日气氛。反而,发礼品,耗费公司采购精力,办公室发放精力,礼品质量好坏扯皮精力等等。发钱,该纳税纳税,再烘托一下,完事。等过年。...

我认为发钱好。

我之前的单位是发1000块钱中秋过节费,隔壁公司的小伙伴都馋哭了。发生了如下对话:

隔壁:我发了一袋米,一袋面,一桶油。

我:我发了1000块钱。

隔壁:我还发了一箱奶,一箱果汁。

我:我发了1000块钱。

隔壁:我还发了一盒月饼。

我:我发了1000块钱。

隔壁:你能不能不提钱的事。

我:你发的这些不好拿,住宿舍还用不到,坐车回家要累死,关键也不值多少钱。

隔壁:麻了。

我:。。。。。。

发钱是非常便捷的,员工可以想买什么就买什么。只要企业文化到位了,宣传到位了,一样可以烘托节日气氛。

反而,发礼品,耗费公司采购精力,办公室发放精力,礼品质量好坏扯皮精力等等。发钱,该纳税纳税,再烘托一下,完事。等过年。

 

评论 全部评论(1) 我参与的评论

郑军军

郑军军 2021-09-19 08:56:28

哈哈哈,实在 回复

荆门小双子
5

荆门小双子 学号:2109017859

收起主观点发布于2021-09-22 15:03:54

站在员工的角度考虑,他们喜欢直接发钱

站在员工的角度考虑,他们喜欢直接发钱

郑军军
5

郑军军 学号:1712531811

收起主观点发布于2021-09-19 08:55:49

站在个人角度哈,我要钱,哈哈哈哈

站在个人角度哈,我要钱,哈哈哈哈

Charles36140
5

Charles36140 学号:2106240333

收起主观点发布于2021-09-18 13:24:58

发钱肯定好要,省事方便,皆大欢喜

很多反方观点说站在公司的立场发礼品比发钱好,礼品能宣传

难道发钱就不能宣传了?过节费不能宣传了?站在公司的立场出来宣传还要想公司为什么搞这些员工福利,搞员工福利的不低不是为了提高员工满意度吗?员工满意度高在跟亲朋好友交谈时免不了夸自己公司好,用户体验不是更有利的宣传吗?

发钱肯定好要,省事方便,皆大欢喜

很多反方观点说站在公司的立场发礼品比发钱好,礼品能宣传

难道发钱就不能宣传了?过节费不能宣传了?站在公司的立场出来宣传还要想公司为什么搞这些员工福利,搞员工福利的不低不是为了提高员工满意度吗?员工满意度高在跟亲朋好友交谈时免不了夸自己公司好,用户体验不是更有利的宣传吗?

丹妮充电中
5

丹妮充电中 学号:1511771424

收起主观点发布于2021-09-18 10:44:10
当然发钱好了!去年单位发的两袋大米我还没吃完呢!(除了发钱之外的额外福利)我们单位每逢佳节都发500元及以上的购物卡(大超市购物卡/网购平台购物卡),缺啥买啥!行政省时省力省心!100%的员工都是开心的!ov...

当然发钱好了!

去年单位发的两袋大米我还没吃完呢!(除了发钱之外的额外福利)
我们单位每逢佳节都发500元及以上的购物卡(大超市购物卡/网购平台购物卡),缺啥买啥!

行政省时省力省心!100%的员工都是开心的!

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