《女仆教育》动漫第一季,吃春晚药后妈妈疯了怎么对付,疯狂二人房间荷尔蒙爆发原声

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大力水手31026 学号：2101715308

收起主观点发布于2021-08-31 17:33:56

对于业务性质的岗位，我赞同说比做重要...

对于业务性质的岗位，我赞同说比做重要~~

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jideyaoxiao 2013春季班学号：130662331

收起主观点发布于2021-08-31 17:27:25

总是在背后默默付出，以为总会被人发现你的贡献，但其实并没有那么多人会花时间去了解你会什么，你做了什么，所以我们一定要学会表现自己，会做更要会说

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微风明月 2013春季班学号：130245149

收起主观点发布于2021-08-31 16:45:01

职场上，有时，会说的比会做的吃香；会沟通能表达，比闷头做的吃香；

虽然说比做容易，但不说光做的，并不一定受领导欢迎

职场上，有时，会说的比会做的吃香；会沟通能表达，比闷头做的吃香；

虽然说比做容易，但不说光做的，并不一定受领导欢迎

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Shelly0107 学号：1906344618

收起主观点发布于2021-08-31 15:21:19

我遇见的职场里，往往会说话，会表达的员工更容易被领导看见

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苏轼65488 学号：1804436750

收起主观点发布于2021-08-31 15:15:00

我投反方，说比做重要，做事都是需要沟通的，沟通都是问题，那怎么解决问题了

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加菲猫13204 学号：1804705100

收起主观点发布于2021-08-31 15:10:54

说是指思路，方向，是战略到战术，到重要的点。以及对目标极其价值的反复确认。是头脑风暴是集思广益。做是行动，找个机器人来做也可以。

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衣可心 2013春季班学号：130442658

收起主观点发布于2021-08-31 14:35:21

在工作中，说比做更重要！我们说说比做更重要，不是说只是说，不去做。是在整个事件中，说更重要，只有前期宣传到位，中期激励和督导及时，后期总结反馈。都是要说的。相比之下，做不如说更重要。...

在工作中，说比做更重要！我们说“说比做”更重要，不是说“只是说，不去做”。是在整个事件中，“说”更重要，只有前期宣传到位，中期激励和督导及时，后期总结反馈。都是要说的。相比之下，“做”不如“说”更重要。

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陈丽萍学号：131059689

收起主观点发布于2021-08-31 14:34:53

说服力从沟通开始。说，是逻辑思辨的开端，是呈现能力的表现。说，表现的是逻辑能力，控场能力，控制能力

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barbiedog 2015秋季班学号：1509266161

收起主观点发布于2021-08-31 14:33:27

从实际工作中看，总是会哭的孩子有奶吃，很多领导就吃这一套怎么办？

另一点就是有时会做的嘴笨，跟别人表达不清楚思路反而会引起误解，不如表达强的人沟通起来更顺畅

从实际工作中看，总是会哭的孩子有奶吃，很多领导就吃这一套怎么办？

另一点就是有时会做的嘴笨，跟别人表达不清楚思路反而会引起误解，不如表达强的人沟通起来更顺畅

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huhu123456 2013春季班学号：130608006

收起主观点发布于2021-08-31 14:24:47

只会做，不会说等于事倍功半，事务人员需要踏实的做，执行；而好的领导者这需要会说，对外会沟通，会表现，会护短；对内要会表扬，会批评，会鼓励；说的比做的多。

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smile小李博学号：1907609855

收起主观点发布于2021-08-31 14:23:42

在人类历史发展的长河里，表达与传递是很重要的，最初的传递动作不正是说吗，你能想象那个不说的世界吗？从古往今，许多人像祖冲之数学家那样在家默默研究圆周率，不管成功与否，他不说；许多人像爱迪生那样在实验室偷偷分析电灯的最适材料，不管成功与否，他不说；许多人像屠呦呦团队那样攻坚克难一身倾情青蒿素，不管成功与否，他不说。那社会发展的滞留甚至倒退，许多技术与真理只掌握在少数人手中，还不一定是完全正确的。说出来，就算不一定那么正确与完整，但是大家一起沟通讨论，是不是可以少走弯路错路，更快达到终点。说比做重要并不代表大家都关注‘说’之后世界的生产就会停滞，反而，说是可以从多方面去促进做的。往大了说，现代社会分工越来越细化，对于教师、律师、作家等人来说，说本身就是做，如果有意识多去言说有关的内容，对于工作生活都有益处。往小了说，今天是我第一次打辩论赛，我在背后花了时间与努力去准备，这是做但如...

在人类历史发展的长河里，表达与传递是很重要的，最初的传递动作不正是“说”吗，你能想象那个不说的世界吗？从古往今，许多人像祖冲之数学家那样在家默默研究圆周率，不管成功与否，他不说；许多人像爱迪生那样在实验室偷偷分析电灯的最适材料，不管成功与否，他不说；许多人像屠呦呦团队那样攻坚克难一身倾情青蒿素，不管成功与否，他不说。那社会发展的滞留甚至倒退，许多技术与真理只掌握在少数人手中，还不一定是完全正确的。说出来，就算不一定那么正确与完整，但是大家一起沟通讨论，是不是可以少走弯路错路，更快达到终点。

“说比做重要”并不代表“大家都关注‘说’之后世界的生产就会停滞”，反而，“说”是可以从多方面去促进“做”的。往大了说，现代社会分工越来越细化，对于教师、律师、作家等人来说，“说”本身就是“做”，如果有意识多去言说有关的内容，对于工作生活都有益处。往小了说，今天是我第一次打辩论赛，我在背后花了时间与努力去准备，这是“做”但如果我没有办法流利顺畅得“说”出背后的付出，那么这场比赛我就无法取得胜利，所以我认为“说”比“做”更重要！

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Mars3 学号：1705924212

收起主观点发布于2021-08-31 14:13:31

埋头苦干努力了半天却不懂表达，领导根本就不知道或不理解你做了什么出来...刻苦勤奋工作是必然的，而能清晰地将自己的成绩良好地表达出来才是重...

埋头苦干努力了半天却不懂表达，领导根本就不知道或不理解你做了什么出来...刻苦勤奋工作是必然的，而能清晰地将自己的成绩良好地表达出来才是重要的

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迷失的紫藤19021115 学号：1902940177

收起主观点发布于2021-08-31 11:59:30

做的再好不敢说话，表达不出，努力一生都是小成就

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司马相如87935 学号：1906426482

收起主观点发布于2021-08-30 20:50:26

不会说老板看不见

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猫猫怎么吃学号：1909239035

收起主观点发布于2021-08-30 20:18:52

在职场，也就是在企业经营管理中，说，就是统筹规划、提案策划，演绎承担的是管理者、领导者的角色。说，就是要看要想，要看的远还要想得出结果，还要承担第一责任。做，就是执行，就是落地实施的执行者，做对了有效果，做错了有上面扛着。因为在职级平等内，一个说一个做的情况，也是出现在岗位等级不同的情况内，也是变相领导…… ……

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tangli007 学号：1612312111

收起主观点发布于2021-08-30 16:40:13

这个社会会做的不如会说的

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大力水手82596 学号：2107319057

收起主观点发布于2021-08-30 16:13:04

如果是个人可以处理的问题，或者上级交代的问题，当然是要做好。但是如果是团队，那么说指代的就是团队之间的协调沟通问题。而且另一反面，如何向上或者向下传达你的真实意思，真的非常重要。我记得《中国合伙人》（就是新东方的成长）历史中，想要去美国拿绿卡的时候，当时出现过很多表达，但是都被驳回了。没有人事万能的，如何把事情正确的说出来，并且让对方明白，甚至达到让对方认同配合的程度就更难了，本身说就是人在大脑里面对事物结合经验和逻辑思维的考虑过程。传统认为做更重要，但是会做只是一部分而已。说也只是一部分，真的要达成目标是要将二者结合起来。如果非要比较谁重谁轻，我会觉得说的过程就是人来思考问题，分析问题，解决问题的结合。往往承上启下更加重要。人类文明不断发展，文字，图片，视频，音频都是载体，要发掘，要传承，要由此及彼，不是只要你自己会做，心里明白就可以了。现在的世界是一个信息大爆炸的社会，各种手段层出不穷...

如果是个人可以处理的问题，或者上级交代的问题，当然是要做好。但是如果是团队，那么说指代的就是团队之间的协调沟通问题。而且另一反面，如何向上或者向下传达你的真实意思，真的非常重要。我记得《中国合伙人》（就是新东方的成长）历史中，想要去美国拿绿卡的时候，当时出现过很多表达，但是都被驳回了。没有人事万能的，如何把事情正确的说出来，并且让对方明白，甚至达到让对方认同配合的程度就更难了，本身“说”就是人在大脑里面对事物结合经验和逻辑思维的考虑过程。传统认为做更重要，但是会做只是一部分而已。说也只是一部分，真的要达成目标是要将二者结合起来。如果非要比较谁重谁轻，我会觉得说的过程就是人来思考问题，分析问题，解决问题的结合。往往承上启下更加重要。人类文明不断发展，文字，图片，视频，音频都是载体，要发掘，要传承，要由此及彼，不是只要你自己会做，心里明白就可以了。现在的世界是一个信息大爆炸的社会，各种手段层出不穷。没有一招鲜吃遍天的说法了。比如微信，难道不是做和说的结合么？甚至怎么说，说什么，对谁说，说了会怎么样都是一环套一环的。所以我觉得“说”比“做”重要。

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