职场中，“做”与“说”哪个更重要？
辩论赛参与奖：《【工作分析】工作分析与职务说明 》资料一份；手机端请点击这里领取
优秀辩手奖：点赞超10个的辩手将会获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》电子版一份
最佳辩手奖：点赞最高的辩手将获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》实物书一本
奖励发放将通过三茅站内信发放，请参与活动后关注三茅站内信息！
↓↓↓下滑参与投票↓↓↓
jing007727 学号：1812327502
现代职场，光说不做和光做不说，早已不可取了。说，沟通改变世界；做，实践出真知；说的含义，指沟通思想与计划，头脑风暴，互通有无，充份交流后的行动，才更有意义。做的含义，指脚踏实地，真正去参与去实施，不要高高在上指手画脚。就像中国女排，郞导是场边的战术指挥者，优秀的女排姑娘是赛场上的执行者，行动者，郞导卓越的指挥是多年参与实战积累出来的，而场上的队员，相互配合战术，没有沟通也不行。
我更认为：说是做的前提，而做，是更重要的事。
Shelly24488 学号：1907550058
做更加务实，能让一些东西落地，但最好的结果还不仅能做，还能总结出来复制到地方去，总结一下：务实的做，基于实践培训和复制。
做更加务实，能让一些东西落地，但最好的结果还不仅能做，还能总结出来复制到地方去，总结一下：务实的做，基于实践培训和复制。
yangtt1222 学号：1612924656
我认为做比说更重要，做是说的来源，只有你去做了，才有相关的实践经验以用来说。否则说就是无源之水，无法立足。没有做的说，是脱离实际的。所谓实践出真知，就是这个道理。
说的再好，最终还是要实践且完成该事情的
说的再好，最终还是要实践且完成该事情的
gege225646300 学号：1809009819
虽然这种‘说’是指，你自己的工作中的表达能力，反应的是一个沟通能力；那么那我认为做更要；说只是一个前提，有说才有后来的做！
如果你只会埋头苦干，可能你的直系领导会认为你这个人是挺靠谱的，挺务实的一个人，不会说的话，也会扣很多分；但是比光说不做的要好很多！相比之下，做更重要！
我认为有做出来的业绩才能说的出来，如果只有说的能力却没有做出来的事情，那怎么说呢？靠骗吗？
我认为有做出来的业绩才能说的出来，如果只有说的能力却没有做出来的事情，那怎么说呢？靠骗吗？
见过了全凭一张嘴吧自己埋了的，最终还是要靠实力呀
见过了全凭一张嘴吧自己埋了的，最终还是要靠实力呀
我觉得能说能做最重要，但是如果只能具备一项，那你还是得会做，说只是能给你短时间的被认可。
我觉得能说能做最重要，但是如果只能具备一项，那你还是得会做，说只是能给你短时间的被认可。
做重要，很多事情只有做了才能知道是否存在问题，才能明白需要改正的地方。说的再多没有付诸行动，一切都是白说。做才会有有结果，纸上谈兵、夸夸其谈于事无补。
做重要，很多事情只有做了才能知道是否存在问题，才能明白需要改正的地方。说的再多没有付诸行动，一切都是白说。做才会有有结果，纸上谈兵、夸夸其谈于事无补。
lynnarne360 学号：1908104728
虽然有很多的理论跟实际情况会让人看上去觉得“说”比较重要，因为效果会很明显，最浅显的例子就是市场的吆喝叫卖，无论哪种程度的说，都不能回避一个事实，做才是说的基础，如果说的天花乱坠，做的举步维艰，那么再职场上就会归于眼高手低的人群，或许在某一阶段的初期，会说可能会在资源获取，推进效率中占有优势，但是一旦落到结果执行上，做才会体现出存在的价值，所以，会做比会说，在时间的推进下，会愈加显得重要。
虽然有很多的理论跟实际情况会让人看上去觉得“说”比较重要，因为效果会很明显，最浅显的例子就是市场的吆喝叫卖，无论哪种程度的说，都不能回避一个事实，做才是说的基础，如果说的天花乱坠，做的举步维艰，那么再职场上就会归于眼高手低的人群，或许在某一阶段的初期，会说可能会在资源获取，推进效率中占有优势，但是一旦落到结果执行上，做才会体现出存在的价值，所以，会做比会说，在时间的推进下，会愈加显得重要。
全体成员
在辩论赛页面，选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点，说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点，可随时补充观点，同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。
1、辩论赛只设正反两个观点，不支持中立；最终辩论结果不设胜方，只评最佳辩手；
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复；另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为；一经发现，严肃处理；
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任！
辩论赛参与奖：《【工作分析】工作分析与职务说明 》资料一份；手机端请点击这里领取
优秀辩手奖：点赞超10个的辩手将会获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》电子版一份
最佳辩手奖：点赞最高的辩手将获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》实物书一本
本活动最终解释权归三茅人力资源网所有
查看未读消息
查看最新消息
