一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

沈阳失业保险金申领条件及申领/发放标准

领失业保险金需满足两个条件参保缴费1年以上非因本人意愿中断就业领失业保险金申领标准用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限...
2024-05-24 06:16:00

重庆失业保险金申领条件及申领/发放标准

失业保险金申领条件按照规定参加失业保险,参保缴费一年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员可向失业保险经办机构申领失业保险金。满1年不足5年的领取最长14个月的失业保险金;满5年不足10年的领取最长18个月的...
2024-05-24 06:15:00

呼和浩特失业保险金申领条件及申领/发放标准

呼和浩特失业保险金申领条件1、按规定参加失业保险参保缴费满1年;2、非因本人意愿中断就业;3、已办理失业登记,并有求职要求的。(也可先申领失业保险金,后办理失业登记)。呼和浩特失业保险金标准第1-12个月按...
2024-05-24 06:15:00

乌鲁木齐失业保险金申领条件及申领/发放标准

乌鲁木齐失业保险金适用对象:参加失业保险的失业人员。申领条件需同时满足以下条件:1、单位和个人按规定参加失业保险且缴费满1年;2、非本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记并有求职要求的。发放标准失业保险...
2024-05-24 06:15:00

深圳失业保险金申领条件及申领/发放标准

深圳失业金领取条件需同时满足以下条件:(1)失业前,用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限;(2)非因本人意愿中断就业。非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合...
2024-05-24 06:14:00

申领失业保险金有时间限制吗?

关于领取失业保险金有无时间限制的问题,人力资源社会保障部办公厅《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定:“不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。”根据上述规...
2024-05-24 06:14:00

兰州失业保险金申领条件及申领/发放标准

兰州失业保险金申领条件1、按照规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年;2、非因本人意愿中断就业。兰州失业保险金发放标准失业保险金标准为1818元/月兰州失业保险金待遇领取时间用人单位...
2024-05-24 06:13:00

甘肃失业保险金发放标准

从2024年1月1日起,全省失业保险金发放标准由现行一类区1818元/月、二类区1764元/月、三类区1719元/月、四类区1665元/月。失业保险金标准达到我省最低工资标准的90%,月人均增加171元,平均增幅11%。甘肃省四类地...
2024-05-24 06:13:00

广州失业保险金申领条件及申领/发放标准

广州失业保险金领取条件同时符合以下三个条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;2、非因本人意愿中断就业的3、已经办理失业登记,并有求职要求的...
2024-05-24 06:13:00

青海失业保险金申领条件及申领/发放标准

青海失业保险金确认申领条件及申领标准参保缴费1年以上;非因本人意愿中断就业;用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为...
2024-05-24 06:12:00

共1054条上一页1..33343536373839..106下一页跳到确定

细节不同,立即咨询专家!

13年品牌·1对1服务·10min响应

提出问题 > 接入答主 > 获取解答
说说您遇到的问题
立即提问
  • 大脸猫6688 从跟单员调整到文员,有什么好的方法应对~
  • llliyr 求助,招聘困境怎么解决?(岗位:海外广告投放优化师)
  • 孙膑38578 广州团建去哪里好??
  • 云朵小茶猫 加班费计算基数是否合法合规呢?
  • 陌上花开0708 部分岗位一个月只能休3-4天,怎么避免支付高额加班费?
  • 龙猫25906 绩效设计管理
  • 幸福五月天 公司全员降薪,想从减少工作时间着手。大家有好的方案吗
  • jasons8877 关于员工不胜任岗位为由的调岗沟通
  • 随波逐流的柚子16092310 5年员工因公负伤且未签订劳动合同该怎么处理?
  • wimen ai 对于人力资源从业者有哪些帮助?
  • 雪碧泡茶 如何获得诊断企业内的关键人员认可或者是相信呢?
  • 黑猫警长36863 离职员工的公积金账户应该进行封存还是集中封存?
  • 端木蓉97182 阿米巴核算
  • 简单mi 员工被拘留,公司如果处理?
  • 大头菜菜 HR还能做什么
  • 三茅学习委员 问答:员工"求开除",公司还真开除了,算违法解除吗?
  • jasons8877 两家公司的选择
  • 赵无燕72312 可以考啥证书?
  • 呦呦不是幽幽 求问大家更换工资发放主体有什么劳务风险?
  • HR刘一手 关于工伤认定
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《家访的老师》动浸在线观看| 美国伦理《欲奴3)| 成全在线观看免费完整的| 续父开续女包小芳有没有出版? | 天堂草在线观看国产AV| 《再来一次好吗》动浸| 一字马扣出水来的下一句怎么接| 兄妹客厅当父母面爱叫啥| 彼岸岛浸画| 无人区免费观看高清电视剧| 《甜蜜惩罚2》第二季的剧情| 蜜桃成熟时在线观看 | 韩国男按摩师吸乳房会得乳腺瘙吗| 啵啵影院| 动物与人类的关系| 在电影院被强了好爽H| 年轻的姐妹2| 美女图片| 喜爱夜蒲在线观看| 器材室轮-」-(1):蒙着眼在.. | 麻豆传媒| 他的大手在秘密花园游走漫画| 《酒店激战》动漫1-5集免费观...| 《老板娘2》完整版| 女士穿紧身裸体开裆光滑皮裤| 我被5个男人躁一夜不收我怎么办| 快乐公媳1-36集全免费看| 秘书(高干)笔趣阁小说推荐| 69精品久久久久久久精品A片| 黑料吃瓜| 成品人和精品人的区别9点| 《不再是朋友的夜晚第二季》| 《蜜桃成熟时》无删减版| BOBO浏览器| 女性摇床和喘气声音哪个更伤身体| 巨茎挺进李淑芬的体内视频| 100%胸片曝光率免费| 拆迁法律咨询| 巜强壮的公2做爰观看 | 黑色董丝透视露胸旗袍连衣裙| EXO妈妈MV高清视频播放