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工伤问题找什么部门

工伤问题一般可以向以下几个部门或机构咨询或寻求帮助:1.劳动保障监察部门:每个国家都设有劳动保障监察部门或类似的机构,负责监督和管理劳动保障相关事务。你可以向当地的劳动保障监察部门咨询工伤问题,了解相...
2023-06-30 17:10:27

什么是未成年工

未成年工是指年龄未满法定劳动年龄的劳动者,通常指年龄在16岁以下的人员。根据国际劳工组织(ILO)的相关规定,未成年工是指年龄在15岁以下的劳动者。未成年工的身体和心智发育尚未完全成熟,需要特殊的保护和关...
2023-06-30 16:58:32

5金一险是什么

"5金一险"是指中国的社会保险制度,其中的"5金"代表了五种社会保险,"一险"代表了一项公积金制度。"5金"包括:1.养老保险:为参保人员提供退休、离退休、丧失劳动能力等情况下的养老金待遇。2.医疗保险:为参保人...
2023-06-30 16:56:37

稳岗补贴什么时候到账

稳岗补贴的到账时间可能会根据不同地区和政策规定而有所不同。一般来说,稳岗补贴的到账时间会在符合补贴条件后的一定时间内进行核算、审批和发放。具体的到账时间通常由相关政府部门或雇主确定,并通过银行转账或...
2023-06-30 16:40:06

为什么有退休金

退休金是一种为了保障老年人的生活和经济安全而设立的制度。以下是一些原因解释为什么有退休金:1.社会保障:退休金是社会保障体系的一部分,旨在提供老年人基本的经济保障,确保他们在退休后能够维持基本的生活水...
2023-06-30 16:38:03

劳动保障金是什么

劳动保障金是一种由政府或社会保障机构设立的公共基金,旨在保障劳动者的基本权益和福利。动保障金的主要功能是为劳动者提供一定的经济保障,以应对工作中的风险和困境。劳动保障金通常由雇主和劳动者共同缴纳,缴...
2023-06-30 16:15:15

公司要求签署自愿放弃购买社保合法吗

不合法,且无法律效应;即使员工自愿放弃社保,用人单位也不能免责!《社会保险法》第四条规定我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。因为国家建立社会保险制度,是国家对劳动者履行的的社会责任,也是劳动...
2023-06-30 10:25:22

借调期间发生工伤谁来承担责任

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
2023-06-30 10:19:18

电子劳动合同是否具有法律效力

《劳动合同法》明确,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《电子签名法》规定,能够有形地表现所载内容,并可以随...
2023-06-30 10:18:57

什么时候五险合一

"五险合一"是指将原有的社会保险制度中的五项基本社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)合并为一项社会保险制度的改革措施。具体实施的时间和方式因国家和地区而异。在中国,国家自2019年...
2023-06-29 16:54:38

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