一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

2024北京租房补贴申请条件是什么?

2024-08-19 18:10:39 7923

2024北京租房补贴申请条件是什么?

北京公租房租金补贴

1)补贴对象

承租公租房的本市城镇户籍家庭同时具备以下四项条件的,可以申请公租房租金补贴:

1、申请当月前12个月家庭人均月收入不高于2400元;

2、除承租的公租房外,无其他住房;

3、3人及以下家庭总资产净值57万元及以下;4人及以上家庭总资产净值76万元及以下;

4、所承租的公租房是通过市、区住房保障管理部门公开配租方式获得。

公租房租金补贴计算公式如下:公租房租金补贴=公租房租金标准×补贴比例×补贴面积

公租房租金补贴面积:公租房租金补贴建筑面积上限为60平方米。承租家庭所租房屋建筑面积超过补贴面积上限的,按上限取值;低于上限的,按实际承租建筑面积取值。

北京市场租房补贴

1)补贴对象

本市城镇户籍家庭同时具备以下条件的,可以以家庭为单位申请市场租房补贴:

(一)申请当月前12个月家庭人均月收入不高于4200元;

(二)申请家庭成员在本市均无住房且在本市生活;

(三)3人及以下家庭总资产净值57万元及以下,4人及以上家庭总资产净值76万元及以下。

对申请租金补贴中虚假申报行为如何处理?

对不如实申报家庭人口、收入、住房、资产等情况以及伪造相关证明骗取租金补贴的申请家庭,由区县住房保障管理部门取消租金补贴资格,已骗取租金补贴的,由区县住房保障管理部门责令退还,通过媒体公示并计入信用档案,五年内不得再次申请保障性住房或租金补贴。

构成犯罪的,移交司法机关处理。国家机关、事业单位、国有企业等工作人员提供虚假证明骗取租金补贴的,移交相关纪检监察机关处理。

推荐问题
试用期有“五险一金”吗?
在试用期内员工也应该享受“五险一金”的权益。用人单位应当自员工入职之日起30日内为员工办理“五险一金”缴纳手续。“五险一金”是指社会保险和住房公积金具体包括以下内容养老保险:为员工退休后的生活提供资金...
职工骗取工伤保险待遇会受到什么处罚?
根据《工伤保险条例》第六十条之规定,职工骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。实践中,个人或社会组织骗取工伤保...
什么情况下可享受伤残津贴?
什么情况下,工伤职工可享受伤残津贴?伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据《工伤保险条例》的规定,享受伤残津贴的工伤职工主要有两类:a、职工因工致残被鉴定为一级至四...
工伤职工住院治疗期间,伙食费有补助吗?
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费,可按规定由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。以北京为例,《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》(京人社工发〔2011〕384号)...
在好几个城市工作过,养老金如何领取
跨省流动就业时,在哪里退休、领取退休待遇,主要是看申领基本养老保险待遇时,养老保险关系是否在户籍所在省份。如在户籍省份,无论参保缴费多长时间,均在户籍所在省退休。如养老保险关系不在户籍所在省且有多段...
派往境外的职工发生工伤如何处理?
根据《工伤保险条例》第四十四条规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系随之中止,期间发生工伤的,按所在地的法律规定执行;职工不...
能协商少缴或不缴社保费吗?
单位或职工之间以任何形式约定少缴或不缴社会保险费,都不具有法律效力。用人单位和职工应当根据规定,按时足额缴纳社会保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务。
帮同事干活受伤,能否认定工伤?
《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤?!景咐课耗衬诚导坠菊杏玫谋0玻话才胖聊诚钅抗さ卮邮卤0补ぷ鳌?021年8月13日11时左右...
哪些人可以享受伤残津贴?
伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据《工伤保险条例》规定,可享受伤残津贴的工伤职工主要有两类1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...
女职工休产假期间,工资怎么发?
《女职工劳动?;ぬ乇鸸娑ā返诎颂豕娑ㄅ肮げ倨诩涞纳蛱砸丫渭由O盏?,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
美国禁忌2在线观看电视剧| 玉女桃花轻蜜粉是正规还是仿| 《湿点》未增减板相似| BOBO浏览器| 鲁鲁影院免费观看电视剧电影 | 《伦敦空姐美版2023》| 打性奴屁股穿开裆裤调教| 平陆县公安局| 数字人民币是什么意思| 成品动漫网站入口网页版怎样| 《军舰上的女兵》法国版完整版| 《酒店激战》动漫1-5集免费观. | 免费看网站在线观看人数在哪直播| 国精-二二产品无人区| 《厨房激战5》完整版在线观看| 麦子交换2免费完整版| 无风险9.1免费版观看| 《耻度》金银花露原文| 996是什么意思| 69精品久久久久久久精品A片| Y31成色好的Y31| 老师掀起裙子让我挺进| 日本真人版免费PPT| 在教室伦流澡到高潮HGL | 翁虹任达华《玉尺经》| 朝鲜少妇xXXX做受| 女性私处蹲下拍照有疙瘩| B站暴躁姐的丈夫是干什么的| 粘液共生1~3集免费观看动漫| 《熟妇的荡欲》免费看| 女生的全身照曝光| 扌击辶鬲的小说父女| 男生把小困困放到女生困里视频| 床3| 罗曼史1999| 出轨的妻子| 山行| 韩国电影火热的邻居高清完整版免.| 女性私密按摩精油| 偷偷在线观看免费的电视剧最新| 保姆的特殊待遇5