管理是一门综合性的学科，涵盖了多个领域，包括但不限于以下几个方面：

1. 组织行为学：研究组织内部成员的行为，包括个体、群体和组织层面，了解如何有效沟通和协调，以实现组织目标。

2. 决策理论：包括决策分析、战略规划、风险评估等，旨在帮助人们做出明智的决策，以适应不断变化的环境。

3. 人力资源管理：包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等，旨在提高员工的积极性和效率，以实现组织目标。

4. 领导力理论：研究领导艺术和方法，包括如何激励和指导团队，建立良好的工作环境，以促进组织目标的实现。

5. 财务管理：包括财务报告、投资决策、风险管理等，旨在帮助管理者理解组织的财务状况，以制定有效的战略和计划。

6. 市场营销：研究如何吸引和保留客户，以提高销售和市场份额，包括市场调研、产品定位等。

因此，管理是一门跨学科的学科，旨在帮助人们有效地管理组织、人员和资源，以实现组织目标。